13 respectvolle manieren om een ​​collega om een ​​date te vragen

Kantoor romances lijken misschien cliché voor sommigen, maar ze zijn vrij gebruikelijk. Het is gebruikelijk om je warmte voor iemand te voelen als je vrijwel al je tijd met hen doorbrengt. Dus wil je op een date gaan met je collega? Vraag je je af hoe je een collega moet uitzoeken? Als ze ja zeggen, zou het alleen maar een voorbijgaande flir zijn?

Van Jim en Pam tot Amy en Jake, we hebben kantoor romances op het scherm zien bloeien, maar in werkelijkheid eindigen de dingen misschien niet altijd goed. Het is belangrijk om een ​​evenwicht te vinden tussen uw persoonlijke en professionele leven, vooral als ze gelijktijdig lopen. Volgens onderzoek ontdekten Dillard en Witteman (1985) dat bijna 29% van de respondenten een romantiek op de werkplek had gehad en 71% zelf een romantiek op de werkplek had of er een had waargenomen. Veel bedrijven zijn vatbaar voor kantoorrelaties. Er kunnen echter een paar voorschriften bestaan, dus zorg ervoor dat je ze leest voordat je begint na te denken over hoe je een collega kunt vragen. 

13 respectvolle manieren om een ​​collega om een ​​date te vragen

Inhoudsopgave

• 13 respectvolle manieren om een ​​collega om een ​​date te vragen
  • 1. Hoe je een collega uittelt? Wacht op de juiste gelegenheid 
  • 2. Kleed je best aan
  • 3. Repeteren: weet wat u van tevoren gaat vragen
  • 4. Waar je ze uittelt? Ergens stil
  • 5. Als je erover denkt om je baas/ondergeschikte te vragen
  • 6. Blijf jezelf
  • 7. Hier is hoe je ze op een date kunt uitzoeken
  • 8. Vraag een collega uit voor lunch of koffie - maar terloops
  • 9. Hier is hoe je een collega kunt vragen: heb eerst vriendelijke gesprekken
  • 10. Haast niets 
  • 11. Laat uw gevoelens uw werk niet beïnvloeden
  • 12. Bespreek het werk niet op een date
  • 13. Weet wanneer je moet stoppen
  • Belangrijke aanwijzingen
• FAQ's

Het kan een behoorlijk taak zijn om een ​​collega uit te vragen zonder het voor jullie beiden ongemakkelijk te maken. Zorg ervoor dat je gevoelens en intenties kristalhelder zijn voordat je je zet doet. De sleutel is timing! Je kunt niet zomaar een kamer binnenkomen en iemand op een date vragen zonder voorbereiding of context. Op dezelfde manier kunt u een collega niet willekeurig vragen om een ​​tekst of persoonlijk. Het zal de dingen voor jullie beiden ongemakkelijk maken. 

We beloven dit echter. Het is niet zo moeilijk als het lijkt. Hier is uw betrouwbare gids om een ​​collega uit te vragen.

Gerelateerd lezen: 15 tekenen dat je mannelijke collega je leuk vindt

1. Hoe je een collega uittelt? Wacht op de juiste gelegenheid 

De eerste stap is om na te gaan of ze single zijn of niet. Dit zal u helpen schaamte te voorkomen. Je kunt ze opzoeken op sociale media om te zien of ze met iemand uitgaan. U kunt ook een gemeenschappelijke vriend benaderen die u kunt vertrouwen voor hulp. Vraag hen of ze zich bewust zijn van de relatiestatus van de collega die u wilt vragen.

Begin een informeel gesprek over dit onderwerp als jij en deze collega dichtbij genoeg zijn. Een goede manier om een ​​gesprek te beginnen is om erachter te komen wat ze in het weekend doen en of ze plannen hebben met hun partner. Als ze beweren niemand te zien, kun je je schot fotograferen. Als ze echter zeggen dat ze iemand zien, is het uw teken om te stoppen en verder te gaan.

2. Kleed je best aan

Als u bereid bent om uw collega uit te vragen op een date nadat u heeft geleerd dat ze single zijn, weet dan wat ze moeten dragen, zie er op uw best uit. Op je grote dag is het acceptabel om nog 10 minuten onder de douche te nemen. Draag je beste cosmetica, beste parfum, beste kapsel, beste schoenen en zorg ervoor dat je kleding geschikt is voor de werkplek. Verzorg ook jezelf! U kunt hierdoor een gunstige indruk maken. Draag wat pepermuntjes of mondverfrisders voordat je ze nadert.

Pas op dat u het echter niet overdrijft. Je andere collega's kunnen je vragen waar je vandaag zo anders over is, en dat is niet iets dat je wilt.

Voor meer dergelijke expertvideo's abonneren zich op ons YouTube -kanaal. Klik hier

3. Repeteren: weet wat u van tevoren gaat vragen

Als u zeker weet dat u op een date wilt gaan met uw collega, maak dan van tevoren plannen. Ga niet een spontane plan maken. Het zal gemakkelijker voor u zijn om iets leuks te plannen als u op de hoogte bent van hun interesses, hobby's en favorieten. Maak het zo casual als je kunt. Maak indruk op hen op uw date, dit kan uw laatste kans zijn.

Je kunt ze vragen om een ​​toneelstuk te zien als je weet dat ze van theater genieten. Het zal niet moeilijk zijn om je collega op een date te vragen als je er goed bij bent. Onze 26-jarige lezer Aiden wist bijvoorbeeld dat zijn collega, Betty, graag speelt voor spelen op haar dagen vrij. Hij noemde het op een dag in de pauzeruimte terloops tijdens een gesprek door te zeggen: "Hé Betty, ik wilde al een tijdje naar een toneelstuk kijken, en nu komt het dit weekend naar onze stad. Wil je me vergezellen?”  

Ook, voordat u uw collega vraagt, repeteert u. Schrijf dingen op of maak mentale notities zodat wanneer het tijd is om een ​​collega te vragen zonder het lastig te maken, je kans niet op je kans.

4. Waar je ze uittelt? Ergens stil

Hoe je een collega kunt vragen en waar je het doet, zijn beide echt belangrijk. Het is ook erg belangrijk om er zeker van te zijn dat als u het dating van een collega kunt aangaan, omdat er veel risicofactoren bij betrokken zijn. Zoek een plek waar jullie je allebei veilig en op je gemak voelen. Vraag hen om u ergens te ontmoeten met weinig of helemaal geen mensen. Ze kunnen zich onder druk zetten om nee of ja te zeggen als je ze uit vraagt ​​wanneer ze worden omringd door andere collega's. Dit is je enige kans om ze uit te vragen, dus idealiter wil je het niet blazen. 

Als je kunt zien dat ze bezig zijn, is dat niet het juiste moment om de vraag te stellen. Je wilt niet dat ze minder aandacht aan je besteden als je ze op een date uitzoekt. Neem de tijd, maar probeer niet te lang te duren. (Je wilt niet dat je collega's je vermoeden, of wel?))

Als u geen geschikte plaats kunt vinden op kantoorterrein en ze buiten ontmoeten, is geen mogelijkheid, u kunt een collega altijd vragen over een tekst.

Gerelateerde lezing: 55 geweldige date -ideeën voor vrijdagavond!

5. Als je erover denkt om je baas/ondergeschikte te vragen

Romances op de werkplek, zo opwindend als ze klinken, kunnen snel worden in nachtmerries. Het is riskant genoeg om een ​​collega uit te vragen, maar als de persoon die je wilt vragen je baas of ondergeschikte is, is het een nee-nee.

Als je baas aantrekkelijk is en je gevoelens voor hen hebt, houd ze dan voor jezelf. Op meer manieren kan er meer misgaan dan je kunt denken, omdat je niet in een romantisch kantoor drama bent. Niemand zou met u toevoeging willen nemen aan informele of intieme gesprekken, omdat ze zich zorgen maken dat de baas erachter zal komen. Dating met je baas kan je een paria maken. Ook hebben ze de autoriteit hier, daarom als u ervoor kiest om persoonlijk en professioneel leven te combineren, kan dit uw levensonderhoud riskeren. Werkplek onhandigheid is iets dat we niet willen als uw supervisor u afwijst.

Het is erger om een ​​collega te vragen die uw ondergeschikte is. Omdat u de werkgever bent, kan uw werknemer zich onder druk zetten om te voldoen om zijn baan te behouden. Het overschrijden van de grens tussen werkgever en werknemer is niet acceptabel. U wilt niet dat uw werknemer blijft zoeken of zijn baas hen romantisch leuk vindt in de werkuren? Dit kan een bron van intimidatie zijn voor uw ondergeschikte en een onveilige en vijandige werkomgeving voor hen bevorderen. Bovendien is het ongelooflijk respectloos en is het zeer waarschijnlijk om uw reputatie en bedrijf te verpesten. 

Volgens onderzoek waren vrouwen voorzichtiger en minder gemotiveerd dan mannen over hun betrokkenheid bij romantiek op de werkplek. Mannen hadden er een gunstiger houding tegenover. Studies illustreerden ook dat romantiek op de werkplek in de vorm van onderling toegewijde relaties de prestaties van werknemers positief beïnvloedde. De partners werkten hard om een ​​gunstige indruk op hun werkgever te wekken.

6. Blijf jezelf

Je collega brengt veel tijd om je heen door, net zoals jij. Zelfs als je nog nooit hebt gesproken, zijn ze zich bewust van je en hebben je op zijn minst gemerkt. Als je probeert nep om hen heen te handelen, zullen ze het merken. Dus de beste manier van handelen is om jezelf te zijn. Het is heel normaal en acceptabel voor u om zich angstig te voelen, maar maskeer het niet. Het kan een beetje moeilijk zijn om te verlopen op het werk.

Haal gewoon diep adem als je je angstig voelt en blijf doorgaan. Ze moeten op dit moment dezelfde gevoelens ervaren als ze ook in jou geïnteresseerd zijn. Iemand op een datum vragen vereist vertrouwen. 

7. Hier is hoe je ze op een date kunt uitzoeken

Hier komt het, het moeilijkste deel. Je voelt misschien veel angst en angst. Het proces kan ontmoedigend zijn. Maar je hebt echter niet veel te verliezen. Het worst-case scenario is dat ze je verzoek genadig zullen weigeren en 'nee' zullen zeggen.

Hier is hoe je een collega kunt vragen: 'Hoe gaat het met je dag?”Is een goede manier om een ​​gesprek te beginnen. Vraag “Wat zijn uw weekendplannen?"Als ze gratis lijken, ga je gang met -“ zou je dit weekend op een koffie gaan gaan?'Of' wil je in het weekend wat film kijken?"Als ze geïnteresseerd zijn, ga dan verder met" geweldig, hoe laat zou je willen ontmoeten?"Of" geweldig, laten we het plannen ".

Laat ze weten dat het oké is als ze druk of niet geïnteresseerd zijn voordat je jezelf gracieus verontschuldigt.

8. Vraag een collega uit voor lunch of koffie - maar terloops

U kunt er altijd voor kiezen om ze discreet uit te vragen als u gelooft dat het rechtstreeks uitzoeken zal leiden tot onhandigheid tussen jullie twee. Het kan nuttig zijn om een ​​collega uit te vragen om te lunchen of koffie (geloof me dat koffie datum is het beste idee voor de eerste date, het zal je helpen om te chatten en er zal bijna een onhandigheid zijn), ga naar een film of museum op de weekenden, of vraag ze gewoon of ze graag lokale festivals met u willen bijwonen - zonder het te laten klinken als een date.

Je kunt een vrouwelijke collega vragen om met je rond te hangen als ze geen plannen hebben voor het weekend. Je kunt ook een mannelijke collega vragen. Bovendien kan het leren kennen van hen en het socialiseren met hen buiten het werk nuttig om dingen vooruit te helpen (en kan ook worden geteld als een onofficiële datum).

9. Hier is hoe je een collega kunt vragen: heb eerst vriendelijke gesprekken

Je vermogen om ze te begrijpen, hun voorkeuren en antipathieën, en hun hobby's zullen verbeteren, des te terloops en je converseert met hen. Uw relatie met hen kan sterker worden door beleefd gesprek met hen te voeren tijdens koffie of lunchpauzes. Hoe meer tijd je besteedt aan praten, hoe meer je erover leert en vice versa. Je kunt ze misschien uiteindelijk uitzoeken als gevolg van deze minnelijke gesprekken.

Aarzel niet om een ​​collega te vragen om een ​​drankje als je vrienden bent. Maar zorg ervoor dat je er een beetje casual over bent. Onze lezer, Nathan, een 29-jarige medische technicus, houdt van Pat, maar ze zijn nooit echt rondhangen na het werk. Hij deelt: “Dus op een dag besloot ik Pat te vragen of hij na het werk met koffie wilde praten. Het werkte, hij zei ja, en we hebben uren gesproken."Je kunt ook vragen of ze de voltooiing van een project willen vieren met een paar drankjes dit weekend. Houd het zo casual mogelijk zodat als ze nee zeggen, geen van u zal schamen.

Gerelateerd lezen: Hoe te daten met een meisje op het werk? Volg onze tips!

10. Haast niets 

Zorg ervoor dat u begrijpt waar u bij betrokken raakt. Het vinden van een balans zal nodig zijn als u ontdekt dat zelfs de collega in u geïnteresseerd is. Hoewel het niet tegen de wet is, moeten sommige basisregels worden vastgesteld voordat dating op het werk wordt gestart. Kantoor romantiek kan op elk moment zuur worden, je weet het nooit. Verwacht niet dat ze je meteen antwoorden. Ze hebben misschien tijd nodig om je gevoelens te verwerken en op elkaar af te stemmen op het feit dat je collega's bent.

Het risico om op het werk te daten, moet door beiden zorgvuldig worden overwogen. Als dingen naar het zuiden gaan gaan, kan het een impact hebben op uw loopbaanontwikkeling, daarom is het belangrijk om er slim over te zijn. Haast je niet omwille van de opwinding van een moment. Dat is onze belangrijkste tip om een ​​collega uit te vragen.

11. Laat uw gevoelens uw werk niet beïnvloeden

Als je in iemand geïnteresseerd bent, zijn ze altijd in gedachten, maar in je geval zijn ze ook altijd om je heen. Het is heel normaal om vlinders te voelen wanneer iemand waarin je geïnteresseerd bent, voorbijgaat. Zullen de dingen goed zijn? Zullen dingen hetzelfde blijven als ze dat niet doen? 'Hoe een collega te vragen' wordt je mentale refrein. U mag niet toestaan ​​dat uw emoties het kaliber van uw werk in gevaar brengen. Aangezien het uw professionele ontwikkeling kan belemmeren, moet u een zeer bewuste poging doen om uw geest en hart op tegenovergestelde palen te houden. Kantoorzaken kunnen problemen voor u opleveren.

Jules, een 24-jarige softwareontwikkelaar, ging onlangs door een afwijzing toen ze een collega vroeg. Ze deelt haar les: 'Er kan een tijd zijn dat je je collega niet wilt zien of praten omdat je ze probeerde te vragen en het is niet gelukt. Maar behandel hun 'nee' zo professioneel als je kunt, er is niets om je voor te schamen. Je kunt niet met hen communiceren als ze in je team zitten. Dus laat dit je professionele leven niet verstoren.”

Aan de andere kant hebben ze misschien ja gezegd. In dat geval zweeft u ook niet rond hun bureau om met hen te praten wanneer ze proberen te werken (en wanneer u ook zou moeten werken), kijk niet in elkaars ogen tijdens kantoorbijeenkomsten, flirten niet mee ze altijd voor anderen. Hun hun en je eigen waardigheid op het werk.

12. Bespreek het werk niet op een date

Misschien heeft u wederzijdse kennissen van het kantoor en behoort tot hetzelfde professionele netwerk, maar wanneer u een collega vraagt ​​om een ​​drankje. Uw tijd met hen nu is persoonlijk.

Het is cruciaal om een ​​gezond evenwicht tussen werk en privéleven te behouden. Je zou kunnen overkomen als geen leven buiten het werk als je je date besteedt aan het praten over werk of collega's of je baas. Bovendien is het enigszins onaangenaam.

13. Weet wanneer je moet stoppen

Laat het met rust als een collega je vertelt dat ze niet in je geïnteresseerd zijn. Je kunt niet iemand verliefd op je worden door hem herhaaldelijk te vragen. Bovendien zal het een vijandige of onaangename werkomgeving creëren. Je krijgt maar één kans om een ​​schot te maken, dus als het niet goed gaat, gaat het niet goed. Neem het niet als een uitdaging aan en begin met hen te baten of te flirten. Dit is niet alleen onfatsoenlijk om te doen, u riskeert ook uw baan te verliezen als ze een klacht indienen bij de HR.  Kan een "nee" iets anders betekenen? NEE. Het is een heel eenvoudig antwoord.

Glimlach gewoon en vertel ze dat je hun reactie accepteert. Maak ze niet bezorgd over uw reactie. Ze verdienen het om een ​​veilige omgeving te hebben om binnen te komen werken. Hoewel het aanvankelijk pijnlijk is, verlicht je de spanning tussen jullie twee door zo beleefd mogelijk te zijn en ga je hierna door met je normale gedrag.

Belangrijke aanwijzingen

• Terloops een collega vragen op een date
• Ken het beleid van uw bedrijf voordat u een beslissing neemt
• Als u uw persoonlijke en professionele leven gescheiden houdt, weet u wanneer u moet stoppen
• Neem geen voordelen van uw positie in het bedrijf om uw ondergeschikten lastig te vallen

Vergeet niet om het beleid van uw bedrijf te controleren voordat u op een collega gaat. Het is niet de moeite waard om uw werk te riskeren voor een informele uitstraling. 

FAQ's

Het is niet ongepast om een ​​collega uit te vragen, maar als het je ondergeschikte of je baas is, is het beter om te stoppen. Het bestaat uit zijn eigen reeks risico's en zolang je klaar bent om ze te nemen en als het echt consensueel is, is het goed. Houd er rekening mee dat de krachtdynamiek tussen jullie twee scheef is, en als je weet dat het maar een flirt is, is het niet de moeite waard om je werk in gevaar te brengen.

Als je je blijft afvragen hoe je een collega moet vragen, maar niet zeker weet 'wanneer' om het te doen, wacht dan tot je helemaal zeker bent van je gevoelens. Als je eenmaal denkt dat het het juiste moment en de plaats is en er een kans is, kun je je collega vragen. De resultaten zijn misschien niet altijd positief, dus het is beter als u voorbereid bent op de nasleep.

Je zou weten wanneer iemand in je geïnteresseerd is vanuit zijn lichaamstaal en de manier waarop ze met je praten of zich om je heen gedragen. Als je nog steeds niet zeker weet, kun je met wederzijdse vrienden praten of de collega rechtstreeks vragen.

Consensuele liefde op de werkplek: je zou de toestemming kunnen negeren zonder het te weten

Vrouwelijke lichaamstaal op de werkplek- A Do's en Dont's Guide

Daten een jongere man op het werk - een kantoor romantiek met de stagiair