23 tips tot nu toe een collega en hanteren een breuk als de relatie eindigt

Je bent je aangetrokken tot de hete collega waarmee je bent begonnen rond te hangen. Maar daten met een collega kan lastig zijn, dus er zijn een aantal belangrijke dingen die je nodig hebt om in gedachten te houden.

Dating met een collega kan de beste beslissing zijn die je ooit of het slechtst neemt. Aan de ene kant kunt u een hoop tijd met hen doorbrengen en ze zien in een professionele setting die echt inspirerend kan zijn. Wie wil er niet elke dag de hele dag door met hun partner doorbrengen?

Maar aan de andere kant riskeert u ook uw professionele reputatie.

Veel werkplekken verbieden de datering van het team eigenlijk omdat het de werkomgeving kan verstoren. Voor die plaatsen die tot nu toe toestaan ​​dat collega's tot nu toe, wil je het misschien nog steeds gemakkelijk doen.

Een relatie met een collega is anders dan een relatie met letterlijk iemand anders, dus er zijn enkele dingen waar je aan moet denken voordat je deze relatie nastreeft.

Gevaren voor het daten met een collega

Er zijn veel redenen waarom je niet zou moeten uitgaan met iemand met wie je werkt.

Ze kunnen u afleiden van uw werk, u een bepaald soort reputatie op kantoor geven en u zou mogelijk het risico kunnen lopen om te worden bestraft voor ongepast gedrag op het werk.

Dit kan er ook toe leiden dat u ontslagen wordt of niet de promotie krijgt die u echt wilt. Deze redenen zijn de reden waarom sommige mensen ervoor kiezen om hun liefdesleven volledig gescheiden te houden van hun werkleven en gewoon niet met een collega te daten.

En dit is iets waar je ook aan zou moeten denken. Ben je een zeer sterk carrière-georiënteerde persoon? Is uw huidige baan uw 'droombaan' of de sleutel voor u om op een dag uw doelen te bereiken? Als dat zo is, kan daten met een collega een te veel risico vormen.

Hoe een collega te daten

Het is voor veel mensen met een hete collega aan.

Je kunt tenslotte niet weerstaan ​​als je de man of vrouw van je dromen in een sexy power -pak vindt, maar wat als je nog meer vindt dat je dezelfde interesses deelt?

Deze kantoor romances zijn eigenlijk vrij gebruikelijk, en de reden achter hen is eigenlijk vrij eenvoudig. U brengt acht uur per dag, vijf dagen per week op kantoor door, waar u tonnen verschillende mensen kunt ontmoeten.

Onder al die mensen met wie je elke dag werkt, is de kans groot dat je iemand vindt met wie je echt kunt opschieten.

Temidden van de drukte van het dagelijkse kantoorwerk, kun je plotseling merken dat je op je geliefde een blieste bliezen en ook vangen hoe je hun aandacht trekt.

Van Copy Room Flirtations tot een stomende kantooraffaire tot het ongemakkelijke uiteenvallen, laten we uw gids zijn voor het daten van een collega!

1. Controleer het beleid van uw bedrijf voor het daten van een collega

Is je werkplek echt de moeite waard om je baan te verliezen?? Veel bedrijven zouden een kantooraffaire om een ​​goede reden ontmoedigen: het kan uw prestaties in de weg staan.

Het eerste wat u wilt doen, is erachter komen of er een beleid is dat expliciet zegt dat u geen enkele vorm van kantoor romantiek moet aangaan *tenzij u op zoek bent naar ontslagen *.

Als er niet wordt gezegd dat dit reden is voor beëindiging, dan, dan, nastreven uw liefdesinteresse voor de inhoud van uw hart na!

2. Kiezen wie tot nu toe

Het is duidelijk dat je geen baan hebt geland om romantiek te vinden, maar het helpt wel om op zoek te zijn naar iemand waarin je misschien geïnteresseerd bent. Superieuren en ondergeschikten zijn absoluut verboden, en dating ze is erg onprofessioneel, dus vermijd ze.

Een andere overweging is het vinden van iemand die niet binnen uw afdeling of vloer is. Een attractie opbouwen met iemand die je heel vaak ziet, is eenvoudig, maar het is even gemakkelijk om elkaar in de lijn te moe.

Probeer op een vloer op of naar beneden te gaan of kies iemand van een andere afdeling. Trouwens, als het misgaat, zou het moeilijk zijn om die ongemakkelijke momenten te vermijden waarop jullie twee samen een kast delen.

3. Zorg ervoor dat ze ook in je geïnteresseerd zijn voordat ze een verhuizing maken

Alleen omdat Ted van Finance of Anne van HR een beetje moeite heeft toegevoegd om je leven gemakkelijker te maken, betekent niet noodzakelijkerwijs dat ze in je zijn. Zoals met alle relaties in en buiten het kantoor, ga er nooit vanuit dat iemand je leuk vindt totdat je een aantal voor de hand liggende tekenen ziet.

Buiten het kantoor is het niet echt een probleem, omdat ze je gewoon kunnen vermijden. Maar op de werkplek kan dit op zijn best ongemakkelijk zijn of in het slechtste geval een seksueel intimidatiepak!

4. Leer elkaar een beetje beter kennen tijdens een bedrijfsuitje

Niets voegt een beetje meer opwinding toe aan een kantoorflirt dan het vooruitzicht om hem of haar buiten de werkplek te zien.

Als jullie allemaal ontspannen en vrij zijn van de druk van je banen, kun je eindelijk wat buitenkant tijd samen doorbrengen zonder dat je hem of haar op een date moet vragen.

Als uw kantooruitje drank omvat, kan dit de braam van flessen zijn die u nodig hebt! Doe het echter rustig aan op de alcohol, omdat je misschien dood dronken bent voordat je zelfs je onsterfelijke liefde kunt belijden.

5. Bespreek hoe u ermee moet omgaan als uw relatie niet lukt.

Dit is altijd een mogelijkheid, zelfs als niemand er aan wil nadenken omdat dat niet waarom je een relatie aangaat. Je begint het in de hoop dat het voor altijd zal lukken.

Bespreek echter hoe u zou handelen en hoe u met de situatie moet omgaan als jullie twee ooit uit elkaar gingen. Zorg ervoor dat je een plan maakt voor werk en hoe je het zou vertellen aan collega's en je baas.

En blijf altijd respectvol en professioneel op het werk, wat er ook gebeurt.

6. Verberg het goed in de vroege stadia, maar kom schoon als je gepakt wordt

Zelfs als het niet tegen de regels van uw bedrijf is, hoeft uw kantoorromantiek niet de populairste roddels van de dag te zijn. Je hoeft niet per se je baas te vertellen of jij en je collega gewoon een voorbijgaan.

Als u echter toevallig betrapt wordt voordat u uw baas kunt vertellen, heeft het geen zin om het te ontkennen. Uw officieren kunnen op het spel worden gezet en ze moeten mogelijk melden wat zij weten.

In gevallen als deze, wees er gewoon mee uit en wees eerlijk tegen je baas. Dat is ook een enorm gewicht van je borst, omdat het verbergen van elk stukje bewijs dat je bij iemand van het kantoor bent, geen probleem meer zal zijn.

7. Vertel je baas of het serieus wordt

Een kantoorrelatie kan op het werk enkele effecten hebben op uw gedrag en prestaties. Hoewel deze effecten kunnen worden gecontroleerd, is het nog steeds een goed idee om je baas erover te vertellen, vooral als je een paar maanden aan het daten bent.

Het is ook beter als je baas het van je hoort in plaats van een roddelmonger die de details kan overdrijven.

Terwijl u toch bezig bent, voegt u een zekerheid toe dat u uw relatie uw dagelijkse taken niet laat onderbreken en er echt doorheen volgt.

8. Zelfs als u openbaar wordt, houd het discreet

Dit betekent geen PDA op kantoor. Het maakt niet uit hoe alleen je denkt dat je bent, je bent meer dan waarschijnlijk nooit alleen. Toon geen openbare vertoningen van genegenheid wanneer u aan het werk bent.

Ten eerste is het waarschijnlijk tegen een soort bedrijfsbeleid. Ten tweede ziet het er gewoon ongepast en onprofessioneel uit. Als u uw respect op het werk wilt behouden tijdens het daten van een collega, toon dan geen genegenheid tijdens het werk.

Dit betekent ook geen werk -e -mail "Ik hou van jullie" en zeker niet vrijen in de lift! Bevindt zich tenslotte in een professionele omgeving.

Dus, houd je romantiek uit je werk. Het is prima als je samen wilt lunchen of als je je koffiepauzes samen wilt hebben, maar houd de fysieke dingen buiten!

Je deelt al een kantoor en ziet elkaar waarschijnlijk altijd op kantoor. Wacht het uit en weersta de drang.

Trouwens, is het niet zo veel spannender als je honing een tijdje buiten bereik is voordat je na je dienst in elkaars armen kunt vallen?

9. Teken de grens tussen uw persoonlijke en professionele leven

Verbind je werk en persoonlijk leven niet. Ga niet naar hun kantoor en vraag hen wat ze willen voor het avondeten of zeuren ze over het doen van het tuinwerk dat dit weekend wordt gedaan of iets geks.

Je moet altijd je persoonlijke leven en werkleven gescheiden houden, zelfs als jullie twee samenwerken. Het handhaven van dat niveau van professionaliteit helpt anderen u op een geschikte manier te zien.

Anders zullen ze zich vreemd gedragen als je alleen met hen praat om de relatie -zaken te bespreken.

Veel werkplekparen kunnen dit voor elkaar krijgen, maar sommigen kunnen zichzelf gewoon niet helpen! Vergeet niet dat je er bent om je bedrijf te helpen gedijen, en niet alleen om googly ogen naar elkaar te maken of footsie te spelen onder je bureaus.

Als twee mensen iets voor u sturen om aan te werken, en een van hen uw vlam is, wees dan eerlijk en werk aan degene die u zou moeten prioriteren.

Geef geen preferentiële behandeling aan uw significante andere.

10. Breng uw argumenten niet mee om met u samen te werken

Deze is erg belangrijk. Zoveel als u uw huis en werkleven gescheiden moet houden, moet u misschien nog steeds iets persoonlijks bespreken op het werk.

Breng echter nooit een persoonlijk argument in uw werkplek. Loop nooit in vechten of ga naar hun kantoor en ruzie maken over iets waar je om vecht.

Dit is extreem onprofessioneel en precies waarom bedrijven beleid hebben tegen dating collega's.

11. Maak er geen enorme deal van

Loop niet rond fluisterend met mensen over hoe je nu met een collega uitgaat. Het is geen probleem, en je moet het niet erg houden.

Als je een groot probleem begint te maken dat je met een collega uitgaat, kan dit je reputatie binnen het bedrijf verpesten. Handhaaf een koele buitenkant, en na het eens aan je baas te hebben genoemd, breng het niet meer ter sprake.

12. Behandel ze zoals elke andere collega

Alleen omdat je met ze uitgaat, betekent niet dat je ze anders moet behandelen. In feite moet u ze behandelen zoals u elke andere collega zou behandelen.

Dit betekent dat je het niet gewoon met hen eens kunt zijn omdat je bij ze bent. Als u het niet eens bent over een kwestie in een vergadering, zorg er dan voor dat u uw stem laat horen en niet in de buurt houdt, simpelweg omdat ze uw wederhelft zijn. Dit helpt anderen te beseffen dat je werk boven de relatie plaatst.

13. Praat niet over uw relatie met uw collega's

Misschien wilt u roddelen en praten over schattige dingen die ze voor u doen of wat ze je hebben voor je verjaardag, maar gewoon niet.

Om werk en thuisleven gescheiden te houden, kun je er niet altijd over praten.

Andere mensen beginnen het gevoel te hebben dat ze ze beter kennen dan zij. Of ze kunnen zelfs een beetje respect voor jou en hen verliezen, afhankelijk van waar je het over hebt. Houd andere mensen uit uw relatie. Dat is wat vrienden zijn voor niet collega's.

14. Maak werk een prioriteit op het werk

Als je aan het werk bent, komt het werk eerst. Het maakt niet uit wat iemand zegt of wat je moet doen. Zorg ervoor dat wanneer u op het werk bent, u al uw werkverantwoordelijkheden op de eerste plaats stelt.

Je zou moeten handelen zoals je zou doen als je niet met iemand met wie je werkt uitgaan. U moet het gebouw betreden en uw taken doen op een manier die suggereert dat u niet eens met een collega uitgaat.

15. Heb nooit geen seks op kantoor

Doe dit nooit ooit. Natuurlijk, dit kan een grote fantasie zijn die veel mensen hebben. Maar het is absoluut verboden, ongeacht met wie je aan het daten bent, maar vooral een collega.

Je moet respect en professionaliteit behouden terwijl je aan het werk bent, en dat kun je niet doen als je met een collega slaapt op het werk. Zelfs als je denkt dat niemand het zal weten, zou je dit helemaal nooit moeten doen.

Wat te doen als een relatie met een collega eindigt

Op een noodlottige dag, waar je niet veel tijd aan besteedde na te denken, kan daadwerkelijk plaatsvinden. En om welke reden dan ook, je maakt het uit.

Gaan van daten met een collega naar het uit elkaar gaan kan lastig zijn.

Misschien had je een tiff over iets stoms dat een groot gevecht werd, en het leidde uiteindelijk tot de ondergang van je relatie.

Misschien begonnen eerder vriendschappelijke collega's te roddelen over jullie twee, en een van jullie kon het niet meer aan.

Een andere collega heeft zich misschien zelfs naar je partner gegooid, en helaas wederzijds.

Niettemin is de echte reden voor het einde van de relatie praktisch irrelevant.

Het feit blijft dat je er kapot van bent. Je bent bang voor de gedachte om ooit weer je werkplek binnen te lopen en heb zelfs overwogen om halverwege de wereld een baan aan te vragen.

Omgaan met het verlies van een relatie met een collega is altijd moeilijk, hoe dik je huid ook is. Maar het is eigenlijk niet onmogelijk, ook al kan het soms zo aanvoelen.

Jij, net als vele anderen voor jou, kunt dit soort uiteenvallen met je werk en je waardigheid nog steeds intact.

U moet gewoon in bepaalde situaties op uw gedrag letten. Het maakt niet uit hoeveel uw voormalige partner op uw knoppen kan drukken, haal niet uit. Je ziet eruit als de psycho ex voor het hele bedrijf.

Sommige paren die uit elkaar gaan, kunnen de onhandigheid niet verdragen, en een van hen verlaat het bedrijf. Sta niet toe dat één dalliance zo'n permanent merkteken heeft op je carrière!

Sommige paren daarentegen blijven redelijk professioneel, zelfs na het uiteenvallen.

Streef hier ernaar door om schone exitstrategieën te plannen om het ongemak te verlichten. U kunt bijvoorbeeld de toiletten weg van de afdeling van uw ex gebruiken of verschillende diensten werken.

Maar vervreemden je ex ook niet helemaal na het uiteenvallen.

Probeer omwille van de formaliteit zo burgerlijk mogelijk te blijven wanneer u elkaar ziet. Alles anders dan beleefdheid zal zeker tongen laten kwispelen, en je zou niet weer het centrum willen zijn van roddels op de werkplek!

Hier zijn acht zeer belangrijke dingen die u moet onthouden als u met succes het recente einde van een relatie met een collega wilt behandelen.

1. Geef al hun spullen terug

Als je al lang een relatie met je collega hebt, heb je waarschijnlijk enkele van hun dingen.

Na het uiteenvallen moet u onmiddellijk de bezittingen van uw collega retourneren. Hierdoor zal dit niet alleen in een positief licht zien, maar het geeft je ook de sluiting die je nodig hebt om los te laten.

U moet een tijd en plaats regelen om elkaar privé te ontmoeten om de bezittingen te leveren. Dit zal uw ex aanmoedigen om ook de uwe terug te geven.

Dump ze niet op hun bureau in een dramatische show van emotie, plop ze bovenop hun voertuig en rijen weg, of ga bezig met een van dit soort onvolwassen gedrag.

Je vinkt gewoon je ex aan terwijl je jezelf er stom uitziet in het proces.

2. Hou afstand

Nadat je een breuk hebt ervaren met iemand met wie je werkt, moet je ze wat ruimte geven. Je moet ook wat ruimte voor jezelf innemen.

Vind wat nieuwe lunch- en koffiebuddy's. Meld je niet aan om aan commissies of projecten te werken waarvan je weet dat ze betrokken zijn als je dat niet hoeft te doen.

Bel of e -mail ze niet constant om erachter te komen wat ze doen. En vooral niet bespioneren of een andere collega inschakelen om het voor u te doen.

Zelfs als u hun kantoor in het raam moet passeren op weg naar uzelf, afwenden, uw ogen afwenden en de drang weerstaan ​​om in te gluren.

In wezen moet je ervoor zorgen dat er een behoorlijke hoeveelheid fysieke en emotionele afstand tussen jullie twee is. Dan, over voldoende tijd, zul je uiteindelijk comfortabel kunnen functioneren als alleen collega's weer.

3. Een professionele houding behouden

De kans is groot dat, zelfs als u dit niet vrijwillig doet, u wordt gedwongen om opnieuw met uw ex te werken.

Misschien heb je je in een bepaald project toegewijd voordat je wist dat jullie twee uit elkaar zouden gaan. Of misschien moet je helpen met een bepaalde opdracht waar ze bij betrokken zijn om je baan te behouden.

Als u voor werkdoeleinden met hen moet communiceren, handhaven dan een professionele houding, vooral voor anderen.

Maak geen wisecracks over hun uiterlijk, hun persoonlijkheids -eigenaardigheden of een van hun andere attributen. En bekritiseer hun werk niet meer dan u zou willen dat andere collega.

Breng nooit iets ter sprake dat tijdens de relatie is gebeurd, vooral alles wat er in de slaapkamer is gebeurd.

Door je vroegere relatie naar de foto te slepen terwijl je verondersteld wordt een teamopdracht te voltooien, zal je waarschijnlijk met je ex kibbelen en de rest van je team irriteren.

4. Houd de details van het uiteenvallen voor uzelf

Na uw uiteenvallen met uw collega, wilt u waarschijnlijk uw lef morsen naar enkele van uw andere collega's.

Als je ex je heeft gedumpt, heb je misschien zin om je cohorten in te vullen op wat een vreselijke, misleidde persoon ze zijn. Of, als je ze hebt gedumpt, wil je je collega's misschien alles vertellen over de vreselijke dingen die ze hebben gedaan om zichzelf te laten gedumpt worden.

Je collega's vertellen dat jij en je ex niet langer een paar zijn, is prima. U moet echter de details die u deelt over het einde van de relatie tot een absoluut minimum bewaren.

Niet alleen zal het doorgaan met het uiteenvallen, waardoor je er onprofessioneel uitziet, maar je ex kan ook horen dat je het erover hebt en ook over jou begint te praten.

Jullie zullen er allebei roddels en kinderachtig uitzien in het beste scenario. In het worst-case scenario zal de meerderheid van de mensen de kant van je ex innemen, waardoor je een verschoppel op de werkplek bent.

Dit is absoluut een gevaar en gevolg dat u riskeert bij het uitgaan van een collega. [True Confession: My (collega) Ex's Revenge - Hoe de geruchten van mijn ex me hebben verpest!]

5. Begin niet meteen met iemand anders op het werk te gaan

Het hebben van een rebound -relatie maakt de situatie zelden beter. Dit is echter nog erger wanneer, na het uit elkaar gaan met een collega, iemand besluit een rebound-relatie te hebben met een andere collega.

U kunt hiertoe in de verleiding komen vanwege eenzaamheid. Of misschien wil je wrijven dat je nog steeds aantrekkelijk wordt gevonden door iemand anders in het gezicht van je ex. Maar omwille van alle betrokken partijen, moet je blijven vermijden om te daten met een andere collega gedurende minstens een paar maanden na je uiteenvallen.

Rebound -relaties duren zelden lang. En zodra deze eindigt, moet je weer door het genezingsproces voor je collega's gaan.

Maak in plaats daarvan van de gelegenheid gebruik om sociaal uit te gaan en zoek naar liefde buiten je werkplek. Je weet nooit wie je mist als je je op slechts één locatie concentreert op zoeken.

6. Hun nieuwe andere belangrijke andere niet slecht

Natuurlijk kan uw ex beginnen met een andere collega te daten.

Als alternatief kunnen ze een nieuwe partner buiten het werk krijgen die begint te verschijnen om ze constant te zien, waardoor je hun gezicht dwingt.

Ongeacht hoeveel woede of frustratie in je begint te roeren, vermijd het publiekelijk om hun nieuwe vlam te beledigen.

Zelfs als ze echt een vreemde lach hebben, een vervallen, oude auto rijden of denken dat het dragen van strepen met plaids gepast is.

Wees in plaats daarvan dankbaar dat je uiteenvallen je nu in staat stelt om iemand te vinden die beter voor je is.

7. Doe geen onnodige concurrentie

Als u een competitieve soort bent en uw ex in een vergelijkbare positie als u staat, kunt u in de verleiding komen om met hen te concurreren. Je zou kunnen gaan voor eer, zoals promoties of verhogingen, gewoon om ze te "laten zien" om te bewijzen dat je slimmer bent.

Dit is echter gewoon een verspilling van tijd en energie. Vooral als u niet echt extra verantwoordelijkheden wilt aannemen. In plaats van te beseffen wat een ster je bent, kan je ex beseffen dat je doelbewust met hen concurreert.

Dat wil niet zeggen dat je je doelen niet op de werkplek moet blijven achtervolgen. Maak deze doelen gewoon niet afhankelijk van wat uw ex doet.

8. Speel geen games om ze terug te krijgen

Misschien was je de dumpee en wilde je nooit uit elkaar gaan. Of, kort nadat je je ex hebt gedumpt, realiseerde je je dat je een fout hebt gemaakt. NIET NIET NIET NAAR SLY TACTICS OP DE WERKPLAAT GEBRUIKEN om uw voormalige partner terug te krijgen.

Herhaaldelijk lopen langs hun kantoor in een wolk van Keulen en het dragen van je heetste outfit kan hun hoofd draaien.

Maar het zal ze niet doen respecteren als een langdurige relatieoptie. En afhankelijk van waar je sexy outfit uit bestaat, kan dit je naar de Human Resources Department sturen.

Geschenken achterlaten in hun kantoor of het regelen van nep -vergaderingen, zodat jullie twee kunnen praten, je er gewoon wanhopig uit laten zien. En hoe wanhopiger iemand lijkt, hoe minder aantrekkelijk ze lijken.

Als je geïnteresseerd bent om weer samen te komen met je ex, vertel het ze dan eerlijk gezegd. Maar realiseer je dat je hun antwoord moet accepteren, wat het ook mag zijn.

Door het bovenstaande advies op te volgen, zul je je kansen om een ​​breuk te overleven met een collega met weinig tot geen hobbels of kneuzingen aanzienlijk vergroten, metaforisch gezien.

Op voorwaarde dat uw ex zich volwassen en respectvol gedraagt, kunnen jullie twee naadloos overstappen van partners naar professionele medewerkers.

En na een tijdje van genezing, kun je beslissen of je terug wilt springen naar het datingpool op de werkplek of voorgoed van collega's belooft. Als u de eerste optie kiest, wie weet - misschien is er de volgende keer geen uiteenvallen om mee om te gaan!

Dating met een collega kan een leuk en opwindend ding zijn-als je deze regels volgt. Anders kun je in een paar weken op zoek zijn naar een andere baan.