6 eenvoudige stappen om uw partner te inspireren om te veranderen voor beter

In dit artikel

• Maak een lijst
• Beschrijf het probleem
• Beschrijf uw reactie
• Wees geduldig en begripvol
• Krijg inzet van uw partner
• Verder onderzoeken
• Als ze nee zeiden

Er is een gedachtegang die uitdrukt dat je je echtgenoot of je levenspartner niet wilt veranderen. In plaats daarvan zou je van ze moeten houden zoals ze zijn om een ​​gelukkig huwelijk te ondersteunen. En hoewel het waar is, zou je niet de behoefte moeten voelen om je partner volledig te veranderen, omdat het ook een ietwat idealistisch idee is. Er zijn gelegenheden waarin een verandering in u of uw echtgenoot noodzakelijk is en in sommige situaties zeer nodig is omwille van uw huwelijk.

Als u en uw partner zich hebben gecommitteerd aan een leven lang en vele jaren samen, zullen er aspecten, patronen of gedragingen zijn die uw partner heeft die ervoor zorgen dat u uw echtgenoot wilt veranderen.

Maar hoe verander je je partner op een bemoedigende en empowerment manier? Zodat je partner niet het gevoel heeft dat ze moeten veranderen om goed genoeg voor je te zijn, zodat ze zich niet zeurig voelen, of dat ze je op de een of andere manier teleurstellen? En hoe beoordeelt u uw behoefte aan verandering, zodat u kunt begrijpen dat deze behoefte aan verandering vanuit het juiste perspectief komt. Zodat u positieve ontwikkelingen kunt aanmoedigen die vrij zijn van kritische, controlerende of getiteld perspectief -idealen?

Het geheim van het veranderen van uw echtgenoot is dat uw echtgenoot moet willen veranderen, en ze moeten zich niet gedwongen voelen of gedwongen zijn om iets te doen dat ze niet willen doen. Als het u lukt om deze ideale situatie te bereiken, maakt u een win-win-scenario dat u beiden zal verrukken en dienen.

Hier zijn enkele stappen om u te helpen bij het inspireren van verandering in uw partner

1. Maak een lijst

Maak een lijst van het gedrag dat uw partner heeft, die u frustreren of irriteren en ze vervolgens prioriteit geven. Als je veel kleine situaties hebt, probeer ze dan in categorieën te plaatsen en selecteer je het grootste of meest frustrerende probleem. Overweeg welke kwesties de beste kans hebben dat uw partner reageert die de hoogste impact heeft op uw ongemak waar mogelijk. En plan om dit ene probleem te bespreken. Parkeren van alle andere problemen voor een andere dag.

2. Beschrijf het probleem

Beschrijf het probleem duidelijk en feitelijk. Leg uit wat ze doen, hoe het u of uw kinderen beïnvloedt vanuit een praktisch perspectief en hoe zij de situatie kunnen corrigeren.

3. Beschrijf uw reactie

Leg uit waarom het bijvoorbeeld een probleem is vanuit een emotioneel standpunt, bijvoorbeeld; Verklaar rustig uit hoe je dit patroon emotioneel interpreteert en hoe het je laat voelen. Leg ook uit hoe u reageert, bijvoorbeeld als iets dat uw echtgenoot doet, u denkt dat ze onattent en niet -ondersteunend zijn, u kunt met hen afstandelijk worden en genegenheid onthouden. Leg deze resultaten uit aan uw partner, zodat zij kunnen zien dat ze door een klein gedrag te veranderen, ze zullen enkele van de problemen oplossen die ze ook in uw relatie kunnen ervaren.

4. Wees geduldig en begripvol

Leg uw partner uit waarom u denkt dat dit moeilijk zou zijn om het ongewenste gedrag te veranderen. Zodat ze weten dat u het probleem ook vanuit hun perspectief kunt zien en dat u waardeert dat ze naar u luisteren, verandering overwegen en bereid zijn om een ​​compromis te sluiten.

5. Krijg inzet van uw partner

Vraag uw partner of ze bereid zijn om de wijziging aan te brengen die u aanvraagt. Ze willen in plaats daarvan met verschillende voorwaarden of motivatoren onderhandelen. Als ze wat wijzigingen willen aanbrengen, nemen de tijd om te overwegen of ze voor u aangenaam zijn, of dat het het probleem erger zal maken en beslissen of u zo'n compromis wilt sluiten.

6. Verder onderzoeken

Uitstekende communicatie is de kern van elk succesvol huwelijk, dus het is logisch om de tijd te nemen om erachter te komen waarom uw partner reageerde op de manier die zij op uw verzoek hebben gedaan; Zelfs als ze nee zeiden.

Weten waarom ze ja zeiden, zal je helpen om meer te leren over wat belangrijk voor hen is, wat hen motiveert, welke communicatiestijl werkt en wat niet. Zodat u de volgende keer dat u uw echtgenoot moet wijzigen of opnieuw hetzelfde onderwerp opnieuw moet aanpassen, u weet hoe u uw partner positief kunt betrekken, zodat zij uw verzoek zullen horen en met u zullen werken aan een positief resultaat voor jullie beiden.

7. Als ze nee zeiden

Soms reageren mensen niet goed op verzoeken; Ze hebben tijd nodig om hun acties te overwegen en zichzelf te herkennen waarom ze nee hebben gezegd. Als het antwoord nee is, blijf voorlopig kalm. Herinner uw echtgenoot aan de gevolgen van hun beslissing; i.e., Hoe u denkt, handelt en voelt wanneer deze situatie zich voordoet en hoe deze u als een paar beïnvloedt en hoe dingen kunnen veranderen als ze dit zouden kunnen doen - laat het dan vallen. Houd het op uw lijst voor toekomstig gebruik.

Laatste gedachte

Uw kalme reactie moet uw partner oproepen om na te denken over zijn of haar beslissing en misschien te heroverwegen of open te staan ​​voor verdere discussies in de toekomst. Het veranderen van uw echtgenoot hoeft niet in tranen te eindigen, een woedend argument of maandenlange zeuren en oogrollen. Als het constructief en eerlijk wordt benaderd, zal je echtgenoot uiteindelijk leren dat dit probleem belangrijk voor je is en misschien slechts één dag veranderen als door magie ... alsof het hun eigen idee was om dat te doen.