6 manieren waarop ondernemersparen kunnen in evenwicht zijn met liefde, werk

Ondernemers van noodzaak nemen risico's bij het nastreven van financiële onafhankelijkheid, maar het grootste risico is vaak dat het runnen van een bedrijf uw huwelijk kan verpesten. De lange uren verwijderd van het gezin, de stress die men naar huis brengt, en de financiële spanning heeft veel paren uit elkaar gebracht.

In dit artikel

• Ons verhaal
• Wat veranderde
• Krijg de steun van uw partner
• Creëer uniforme doelen en deelde een visie
• Vind tijd voor je huwelijk
• Conflict effectief oplossen
• Als u zakenpartners en echtgenoten bent, doe het dan goed
• Benut de kracht van persoonlijkheid

Het is verergerd wanneer echtgenoten zakelijke partners zijn: de lijnen tussen huwelijk en werk zijn vervaagd. Conflicten in de relatie hebben de neiging om de voortgang van het bedrijf te belemmeren. Ondernemende ontberingen kunnen ertoe leiden dat romantiek zuur is.

Maar als iemand die samen met mijn vrouw een succesvolle therapiepraktijk uitvoert, kan ik u vertellen dat ondernemerschap ook uw partnerschap kan verhogen en uw liefde kan verstevigen. U kunt samen de drukte van het succes ervaren, de gedeelde vreugde van uw harde werk dat zijn vruchten afwerpt en de vrede van financiële stabiliteit. Je moet het gewoon goed doen.

Ons verhaal

Mijn vrouw is een gedreven, volleerde en gefocust vrouw. Ze zet iets op iets op en bereikt het snel. Ze studeerde op 14 -jarige leeftijd af aan de middelbare school en behaalde vervolgens twee universitaire graden (een in architectuur en een in bouwmanagement) op jonge leeftijd met een succesvolle carrière.

Ik, aan de andere kant, hield in films en toneelkomedie voordat ik een therapeut werd. Ik heb hard gewerkt en een opleiding gekregen, maar niemand kon me ervan beschuldigen haast te hebben. Ik heb altijd tijd gemaakt voor de lol en ben nog nooit zo georganiseerd of strategisch geweest als ze is.

We zijn getrouwd en hadden vijf kinderen. Ze stelde haar carrière in de wacht om hen op te voeden en te onderwijzen, waardoor de stabiliteit van onze familie in handen was van de man die destijds veel minder verdiende dan ze had verdiend, en die niet gewend was doelen te raken in het tempo dat ze hen raakte.

Rekeningen opgestapeld. We hebben geprobeerd het te vermijden, maar we raakten in de schulden. Hoewel ik me erg competent voelde als therapeut, als bedrijfseigenaar ik uit mijn diepte. Ondanks dat we 60 uur (of meer) per week werkten, kwamen we niet vooruit. Ons bedrijf heeft gepleateerd. Ik kreeg permanent littekenweefsel op mijn arm door acht keer per maand plasma te doneren, omdat de extra $ 200 op dat moment een enorm verschil maakte. Ik voelde me onvoldoende en schaamde me. Ze was gefrustreerd. We hebben gediscussieerd. De stress was zwaar in ons huwelijk. Ik ben veel aan geworden. Ik worstelde van angst. Ze worstelde met depressie.

Wat veranderde

Om te beginnen hebben we ons aangemeld voor een jaar aan zakelijke coaching. Het was intens, en we moesten ons bedrijfsmodel vanaf het begin omkeren en opnieuw ontwerpen. Rollen verschoven toen ze CEO werd (gericht op business and marketing) en ik werd een klinisch directeur (gericht op de behoeften van de klant en de aanwerving en training van nieuwe therapeuten). Na de begeleiding van onze coach zijn we begonnen te innoveren met online relatiecursussen om een ​​breder publiek buiten onze staat te bereiken.

Het werkte. Ons bedrijf draaide zich om en begon te bloeien.

Dat deed ons huwelijk ook.

Door late nachten en hard werken werden we meer een team dan we ooit waren geweest, met onze sterke punten en het vinden van vervulling in het creëren van iets samen waar we trots op waren, iets dat onze familie beveiliging zou bieden.

In het proces hebben we ook behoorlijk wat geleerd over het balanceren van bedrijfseigendom met het koesteren van een huwelijk. Als je getrouwd bent en een bedrijf runt, of je nu met je partner werkt of niet, is dit advies iets voor jou.

1. Krijg de steun van uw partner

Of nu of soms later, de kans is groot dat uw partner problemen heeft met hoe u uw bedrijf beheert. Het kunnen geldproblemen zijn, tijd die niet met uw gezin wordt besteed, werk aan uw tol eisen aan uw seksdrive, prikkelbaarheid, stress of iets anders helemaal. Hoewel uw specifieke situatie mogelijk aandacht nodig heeft bij het counseling, heeft u over het algemeen de steun van uw partner nodig als u beide een huwelijk zult hebben En een bedrijf.

Luister naar je partner. Wees nederig en flexibel. Implementeer wijzigingen om meer tijd met uw gezin door te brengen. Haal zoveel dingen van je bord (door ze te delegeren of te automatiseren). Als er hobbels op de weg zijn, maar je hebt een goed huwelijk, werk dan door! Krijg hulp: het is geen schande om de hulp van een counselor in te schakelen. Het is het kenmerk van wijsheid, geen falen, om vaardigheden te verwerven om meningsverschillen beheersbaar te houden in plaats van te wachten tot ze major worden.

Als uw partner uw dromen echter niet steunt, beledigend, verwaarloosd of controlerend is, is mijn advies om hulp te krijgen of eruit te komen! Hun weerstand tegen je dromen kan een katalysator zijn voor een onvermijdelijk einde. U kunt vrij zijn om uw beste zelf te zijn. Maar alleen jij kunt die beslissing nemen.

2. Creëer uniforme doelen en deelde een visie

U en uw partner moeten samenkomen in plaats van uit elkaar te trekken. Het moet jullie beiden tegen de wereld zijn, niet allebei tegen elkaar. Stel doelen samen voor uw huwelijk, uw bedrijf en uw gezin. Heb een wekelijkse planningsvergadering (ook bekend als een 'parenraad') om uw week te plannen, lof te uiten en conflicten op te lossen, evenals vast te stellen en te rapporteren over doelen.

3. Vind tijd voor je huwelijk

Koedien uw huwelijk meer dan uw leads. Als een plant kan je huwelijk verwaarlozen. U moet tijd maken om water te geven en zonlicht aan uw huwelijk te geven terwijl u uw bedrijf groeit. De beste manier om tijd te vinden voor uw huwelijk is effectief taakbeheer. Elimineer uit uw bedrijf die praktijken die geen resultaten opleveren. Automatiseer services die een machine, website of app kan doen. Delegeer taken die dat niet doen hebben om door jou te doen.

Als het gaat om uw tijd thuis, troeft de kwaliteit kwantiteit. Wees aanwezig als je er bent. Zet het werk opzij om contact te maken met uw partner en kinderen wanneer u thuis bent. Dit is het gemakkelijkst als u niet-onderhandelbare tijd voor uw gezin plant, waar werkverantwoordelijkheden niet mogen interfereren. Maak date night een prioriteit.

Onthoud dat je voor jezelf werkt! Je hebt geen baas die kan eisen dat je tijd wegneemt van de familie; U bent alleen verantwoordelijk voor die keuze. Natuurlijk kunnen er werknoodsituaties naar voren komen die u wegnemen van de geplande familietijd, maar dat zou de uitzondering moeten zijn, niet de regel, en u moet die tijd maken voor uw partner en kinderen.

Verwar niet verwarren voor uw gezin een succes zijn. Je familie heeft een huis en eten nodig, ja, maar ze hebben je ook nodig. Uw tijd, uw liefde en uw aandacht. Zorg ervoor dat je er tijd voor maakt. Als u uw gezin begint te zien als een belemmering voor uw zakelijke doelen, is het tijd om opnieuw te tekenen

4. Conflict effectief oplossen

Conflict kan je huwelijk uit elkaar halen, maar het grote geheim is dat het ook je hart kan naaien. Als het goed wordt beheerd, kan het je meer een team maken. Probeer dingen niet op te lossen als het boos is. Stop en kalmeer. Identificeer wat je echt voelt (gekwetst, bang, beschaamd, enz.) en uit te drukken in plaats van de woede. Probeer dingen vanuit het perspectief van uw partner te zien en uit te drukken empathie en verantwoordingsplicht.

5. Als u zakenpartners bent En echtgenoten, doe het goed

Door samen zaken te gaan, voegt stress en werk aan uw huwelijk toe. Het is moeilijk om te weten waar het bedrijf begint en waar het huwelijk begint. De lijnen tussen de twee worden wazig. Frustraties aan het ene uiteinde hebben de neiging om in het andere te sijpelen.

Als u het echter goed doet, kan het samen runnen van een bedrijf u de bandende opwinding geven van het nastreven en bereiken van gedeelde doelen. Het kan eenheid verbeteren door een gedeeld doel en missie.

Dus hoe laat je het werken?? Allereerst schetsen de verantwoordelijkheden duidelijk. Die toezicht houdt op de verkoop? Leiderschap (een team runnen)? Financiën? Klantenservice? Product ontwikkeling? Als er overlap is, wie rapporteert aan wie in welk gebied? Die uiteindelijk verantwoordelijk is in een bepaald gebied? Sorteer dit uit en speel op je sterke punten.

Stel grote doelen, vervolgens kleinere doelen om u te helpen ze te bereiken. Verantwoording afleggen aan elkaar voor uw zakelijke doelen in de vergadering van uw wekelijkse koppels. Zeker elkaars cheerleaders zijn, maar hebben voldoende vertrouwen om eerlijke feedback en correctie te geven en te ontvangen zonder defensiviteit.

Bovenal, indien van toepassing, werken werk leuk en romantisch! We hebben veel "werkdatumnachten" gehad waar we wat muziek inschakelen, afhalen en aan projecten werken terwijl we een goede tijd hebben.

6. Benut de kracht van persoonlijkheid

Er zijn vier basispersoonlijkheidstypen. Dromers, denkers, genezers en sluiters.

Dromers worden gedreven door ideeën en plezier. Ze zijn geweldig met innovatie, houden de energie op en houden mensen hoopvol. Ze kunnen worstelen met afleiding en desorganisatie. Als je partner een dromer is, eer dan hun energie. Laat ze dingen leuk maken. Erkennen dat hun gebruik van humor niet als gebrek aan respect is bedoeld. Help ze met follow-through.

Denkers worden gedreven door details en kennis. Ze zijn grondig en nauwgezet, denken dingen door en doen hun onderzoek. Ze kunnen klinisch en niet emotioneel zijn. Ze kunnen ook 'analyse -verlamming' krijgen, niet handelen totdat 'alles precies goed is.”Als uw partner een denker is, uiten lof en dankbaarheid voor hun bijdragen. Slik uw trots in, neem suggesties en geef toe wanneer ze gelijk hebben. Help hen om te handelen.

Genezers worden gedreven door een verbinding. Ze zijn geweldige luisteraars en zijn empathisch. Soms zijn ze ook overdreven gevoelig, gemakkelijk beledigd en “pushovers.”Als uw partner een genezer is, sta ze dan toe u te troosten. Overweeg uw woorden en vermijd persoonlijke aanvallen. Luister naar hen en valideer ze, haast je niet om te corrigeren. Help hen om op te komen voor hun waarden en ideeën.

Sluiters worden aangedreven door succes en prestatie. Ze krijgen dingen voor elkaar en vinden een manier om obstakels te overwinnen. Ze kunnen overdreven competitief en bot zijn tot het punt van hardheid. Als je dichterbij getrouwd bent, doe dan wat je zegt dat je gaat doen. Efficiënt zijn of uit de weg gaan. Wees direct, betuttel niet en wees er rekening mee dat hun botheid niet bedoeld is om kwetsend te zijn.

Het toepassen van deze kennis is ongelooflijk nuttig geweest in ons huwelijk en bedrijf. We vertrouwen erop dat het hetzelfde zal doen voor de jouwe.