Millenials wat een & 20 gemeenschappelijke eigenschappen maakt van de digitale nomade -gen

Millennials hebben de lat hoog gelegd in termen van verschillend van vorige generaties. Leer de beste kenmerken van millennials en het ergste!

De kenmerken van millennials zijn enorm, en de stereotypen eromheen zijn gevarieerd en extreem! Als de eerste generatie die echt opgroeide met de voortschrijdende technologie, zijn er een aantal behoorlijk significante verschillen tussen hen en eerdere generaties, die een vast punt van discussie en oordeel zijn geweest!

Wat is een millennial?

Millennials zijn die zijn geboren tussen de jaren 1981 en 1996.

Het grootste wat je moet weten over Millennials is dat ze allemaal over verandering zijn. Ze zijn opgegroeid met het kijken naar de wereld en worden op een snellere manier een andere plaats dan elke andere.

Ze zijn bijvoorbeeld niet geboren in technologie zoals de nieuwere generaties, maar ze zijn opgegroeid met het zien van het gebeuren. Ze zagen in het midden van de jaren negentig de eerste schijn van de moderne thuiscomputer en internetboom.

Maar ze wisten hoe het was om zonder die dingen te zijn. Ze wisten hoe ze hun eigen entertainment moesten maken, voornamelijk door buiten te spelen en hun eigen spellen te verzinnen.

Vervolgens werd thuisinternet geboren en werden vele millennials geobsedeerd zodra ze de kans kregen. Ze waren gek op het leren van alles erover. Die obsessie groeide naarmate computers leuker werden en mobiele telefoons werden geavanceerder en gebruikelijker.

Technologie is echter niet het enige dat wordt gezien, verandert echter door de ogen van millennials.

Millennials hebben een meer scherpe interesse getoond in sociale en milieukwesties dan andere generaties.

Van ze staan ​​bekend dat ze minder geld uitgeven omdat ze minder besteedbaar inkomen hebben en veel hogere kosten van levensonderhoud.

Dit zou mogelijk kunnen bijdragen aan millennials die gemiddeld op latere leeftijd van gezinnen beginnen, naast het feit dat hun prioriteiten anders zijn. Ze hechten vaak meer belang aan reizen en persoonlijke vervulling.

Millennials zijn ook bekend als minder religieus, maar actieve religieuze huishoudens zijn van generatie op generatie gestage afname geweest.

Volgens het Pew Research Center, hoewel net zo veel mensen beweren in God te geloven, lijkt het erop dat meer mensen niet zijn aangesloten bij religie dan ooit tevoren, en zelfs de gelovigen wonen minder regelmatig diensten bij dan hun ouderen.

Positieve kenmerken van millennials

Millennials krijgen vaak veel flack van oudere generaties, maar een deel daarvan kan worden toegeschreven aan eenvoudige generatieverschillen of basismisbruik.

Millennials zijn absoluut een pittig stel met een groot aantal positieve kwaliteiten.

Hier zijn slechts enkele van hun geweldige kwaliteiten:

1. Ze waarderen een zinvolle motivatie

Millennials worden gedreven door het doel.

Als geheel hebben ze de neiging om meer te reageren op iets dat hun waarden ondersteunt. Ze hebben hun waarden nodig om te worden herkend en uitgelijnd om echt om te geven wat ze doen.

Millennials zijn minder kans om te worden gemotiveerd door financieel gewin dan hun voorgangers. Ze zouden liever op een plaats zijn die hun harde werk en waarden respecteert en waardeert. Ze hechten veel belang aan het doen van werk dat ze leuk vinden.

2. Ze dagen de hiërarchische status -quo uit

Deze generatie heeft ideeën en meningen, en ze willen dat je ze kent.

Millennials zijn niet bang om hun superieuren uit te dagen als ze het gevoel hebben dat het nodig is. Ze zijn er vast van overtuigd van het pleiten voor wat goed is volgens hun waarden. Ze oefenen creatieve en productieve oplossingsgebaseerd denken over het volgen van bestellingen 'alleen omdat.”

3. Ze weten dat relaties met superieuren belangrijk zijn

Op dezelfde manier dat millennials zoveel belang hechten aan hun ideeën en waarden, waarderen ze de verbinding met hun superieuren.

Vooral op de werkplek moeten ze zich op hun gemak voelen en een mentor hebben met wie ze verbinding maken en zich op hun gemak voelen.

Millennials hunkeren naar feedback en advies en hebben iemand nodig die ze zich op hun gemak voelen om die dingen te ontvangen.

4. Ze hebben een intuïtieve kennis van technologie

Omdat ze op hetzelfde moment opgroeiden dat technologie opgroeide, is technisch onderlegd zijn een van de meest prominente kenmerken van Millennials.

Ze hebben bekend dat ze een grote kennis van technologie hebben en zijn grotendeels verantwoordelijk voor een aantal behoorlijk indrukwekkende technische vooruitgang.

Millennials leerden tenslotte op jonge leeftijd coderen, dankzij MySpace. Ze waren integraal in de verbeteringen van mobiele telefoons als enkele van de eerste ontdekkingsreizigers van vroege versies van de moderne mobiele telefoon.

5. Ze staan ​​open voor verandering

Notoir ruimdenkend, millennials waarderen, pushen en passen zich aan om zeer goed te veranderen.

Deze generatie heeft onder andere een enorme rol gespeeld in veranderingen in het bedrijfsleven, de politiek en technologie. Ze erkennen dat de wereld om hen heen in een staat van constante verandering is en begrijpen dat gedrag en beleid ermee moeten veranderen.

6. Ze waarderen taken in de loop van de tijd

Millennials zijn absoluut meer geïnteresseerd in kwaliteit dan kwantiteit. Ze zijn efficiënt taakgericht gebleken en hebben minder focus op tijdsbeperkingen omwille van de productie.

Deze groep legt meer nadruk op de kwaliteit van wat ze doen dan proberen het snel voor elkaar te krijgen.

7. Ze zijn gepassioneerd over leren

Een van de meest relevante kenmerken van Millennials is dat ze een onverzadigbare eetlust hebben om te leren.

Hun nieuwsgierigheid is diep en ongeëvenaard. Ze zijn constant op zoek naar nieuwe informatie, nieuw begrip en nieuwe vaardigheden. Ze zijn een veelzijdige generatie die bekend staat om veel te weten over veel.

8. Ze zijn ontvankelijk voor feedback en herkenning

Millennials staan ​​niet alleen open voor feedback, maar ze hunkeren er ook naar. Ze gedijen op input en constructieve kritiek net zoveel als ze gedijen op lof.

Ze willen echt weten dat ze het goed doen of een verschil maken of als er iets is dat ze kunnen doen om te verbeteren.

9. Ze zijn gratis denkend en creatief

Omdat millennials opgroeiden met getuige van innovatie, zijn ze zelf vaak innovatief.

Ze hebben een meer open en creatieve benadering van dingen dan hun voorgangers. Ze hebben een uitgebreide verbeelding en een open geest die verschillende ideeën en mogelijkheden accepteert. Om deze reden kunnen ze altijd creatieve oplossingen en fantasierijke ideeën uitvoeren.

10. Ze waarderen teamwerk en sociale interacties op de werkplek

Millennials hechten meer belang aan dingen die oudere generaties gewoon niet doen, en werkplekverbindingen zijn geen uitzondering.

Omdat ze zo'n hoge waarde hechten aan gelukkig en tevreden zijn met de betekenis van hun werk, is het logisch dat ze ook gelukkig en tevreden zouden willen zijn met de cultuur en omgeving.

Ze weten dat een enorm deel van hun tijd op het werk wordt doorgebracht en er liever van geniet dan het gevoel heeft dat het hun leven wegzuigt.

11. Het zijn multi-taskers

Millennials hebben een griezelig vermogen om meerdere dingen tegelijk aan te pakken. Misschien is het omdat ze zijn opgegroeid op het hoogtepunt van snelle technologie, maar hun hersenen blijkbaar te beschermen om het hoofd te bieden aan wat oudere generaties waarschijnlijk zou overstimuleren.

12. Ze zijn nomadisch

Deze generatie zit vol met zwervers.

Millennials hebben aangetoond dat ze meer reizen dan elke andere groep mensen en veel langer duren om zich te vestigen dan degenen die voor hen kwamen.

Millennials worden vaak digitale nomaden genoemd als de pioniers van de beweging 'Work From Home'. Het is niet ongewoon om een ​​millennial te vinden die van plaats naar plaats stuitert met behoud van een vast werk.

13. Ze zijn avontuurlijk

Zoals is opgemerkt, zijn ze zwervers. Over het algemeen zijn ze nieuwsgierig. Ze zijn verbonden.

Ze zoeken vaak authentieke avonturen die hen uitdagen en hun dorst naar nieuwe informatie lessen. Ze willen echte ervaringen hebben die hen verhalen geven om te vertellen. Ze staan ​​erom bekend dat ze onverschrokken zijn als het gaat om het proberen van nieuwe dingen.

14. Ze maken zich zorgen over het milieu

Geen generatie toont bezorgdheid over de gezondheid van het milieu zoals millennials dat doen. Het heeft misschien veel te maken met hun creatieve denken, maar er is geen tekort aan unieke ideeën om de schade aan onze planeet te vertragen.

Als gevolg hiervan hebben studies aangetoond dat meer dan vijfenzeventig procent van de millennials een bewuste inspanning levert om dingen te kopen die milieuvriendelijk zijn. Ze eisen bovenal praktisch duurzaamheid.

15. Ze pleiten voor een evenwicht tussen werk en privé

Hun avontuurlijke en creatieve geest grijpt echt hoe ze werken. Millennials willen niet alleen genieten van het werk dat ze doen, maar ze willen ook van hun tijd buiten het werk kunnen genieten.

Millennials dagen de standaard negen-tot-vijf werkomgeving vol met aanmatigende stressoren door.

Ze werken aan de handel dat voor een gunstiger omgeving die hun input en werkethiek waardeert, zodat ze niet zo mentaal uitgeput zijn. Ze zijn absoluut het live-to-live type in plaats van het live-to-work-type.

Negatieve kenmerken van millennials

Rustig aan!

Misschien zijn dit niet echt negatieve kenmerken van millennials, net zo veel als ze negatieve stereotypen zijn.

Millennials krijgen tenslotte een slechte rap en ze hebben een aantal zeer specifieke negatieve eigenschappen die ermee verbonden zijn. Hoewel het slechts generalisaties zijn, zijn dit de grootste klachten die andere mensen hebben met Millennials:

1. Ze hunkeren naar aandacht

Hoewel millennials veel bijnamen hebben, schilderen de meeste ze in een soort negatief licht. In feite worden ze vaak de 'me -generatie genoemd.”

Noem het een bijwerking van sociale media als je dat wilt, maar millennials hebben vaak een slechte gewoonte om aandacht te zoeken. Ze willen bekend en gezien zijn en zijn wild competitief.

Veel mensen schrijven dit gedrag toe aan het tijdperk van participatietrofeeën en beweren dat mensen in deze leeftijdsgroep vaak lof kregen zonder het te verdienen. Dit kan ook de reden zijn waarom ze constante feedback verlangen.

2. Ze zijn vaak recht

Over het algemeen is een van de meest bekende en besproken kenmerken van Millennials hun gevoel van rechten.

Dit wil zeggen dat een behoorlijk fatsoenlijke klootzak van deze generatie gewoon denkt dat ze het verdienen. Van alles. Voor niets. Participatie -trofeeën hebben misschien echt een nummer op hen gedaan.

Er wordt vaak beweerd dat millennials denken dat ze recht hebben op een goed leven zonder moeite. Oudere generaties geloven vooral dat millennials denken dat ze de perfecte baan moeten krijgen met flexibele werkuren, een ongelooflijk salaris en een stellaire werkomgeving rechtstreeks uit de universiteit.

3. Ze kunnen gewenste zijn

Millennials hebben zonder twijfel een groot voordeel gehad in termen van onderwijs. Ze zijn absoluut bekend als de meest intelligente generatie en hebben een groot aantal vaardigheden die vorige generaties niet doen.

Sommigen geloven echter dat dit soort naar hun hoofd gaat, en ze dragen een "slimmer dan jij" -houding rond.

4. Ze zijn misschien een beetje gevoelig

Omdat millennials zulke creatieve en ruimdenkende denkers zijn, zijn ze ook vaak een beetje meer gepassioneerd over dingen.

Sommigen beschouwen dat misschien niet als een slechte zaak, maar anderen geloven dat millennials extreem delicate gevoelens hebben die gemakkelijk te verbrijzelen zijn.

5. Het zijn telefoonzombies

Dit is verreweg het ergste van de kenmerken van Millennials, en het is zeker het ergste voor de komende toekomstige generaties.

Millennials zijn gehecht aan hun telefoons, en velen vinden het moeilijk om zonder hen te functioneren. Ze houden hun agenda op hun telefoons. Hun boeken staan ​​zelfs op hun telefoons.

Bovendien is er praktisch een onbeperkt aantal apps dat iemands aandacht eist, en millennials geven het zeker.

Hoe millennials zichzelf zien

Het is super eenvoudig voor mensen om anderen te beoordelen op basis van generalisaties. Helaas zijn de negatieve kenmerken van millennials vermeld slechts een fractie van de niet-zo-geweldige eigenschappen.

Maar hoe zien millennials zichzelf?? Beschouwen ze zichzelf als egoïstisch en gerechtigd? Zouden ze zichzelf wegens-het-alls of dramatisch gevoelig noemen?

Het feit is dat millennials in zo'n negatief licht zijn geverfd dat slechts ongeveer dertig procent van de generatie denkt dat het millennial label op hen van toepassing is. Met andere woorden, millennials houden niet eens van millennials als het gaat om hoe ze over het algemeen worden afgebeeld.

Op de vraag om hun generatie als geheel te beschrijven, zijn enkele van de meer populaire kenmerken dat ze zelfvertegenwoordigers, hebzuchtig en verspillend zijn. Aum.

Als u ervoor kiest om zich op het positieve te concentreren, zijn millennials er echter de neiging mee eens te zijn dat ze zelfredzaam, ondernemend en vooruitstrevend zijn.

Hoe dan ook, er is goed en slecht in elke persoon in elke generatie. Het is gemakkelijk te geloven dat het feit dat het leven van millennials op sociale media is getoond, hun eigenschappen een beetje meer uitgesproken maken dan eerdere generaties, dus het is absoluut gemakkelijker om ze te nitpick.

Of je een millennial bent of niet, je weet waarschijnlijk minstens één! Hoewel er een miljoen kenmerken van millennials zijn, probeer je te concentreren op de positieve in deze functie!