Relatieadvies voor koppels die samenwerken - 5 must -follow -tips

Paren die samenwerken in cafés, boetieks, kleine of grote winkels, of zelfs in directiekamers werken als een geoliede machine. Ze lijken niet te veel te praten, beide doen meestal verschillende activiteiten, maar ze lijken de hele show te runnen.

Ondernemersparen kunnen samen een sociale stichting runnen of ze kunnen een van de duizenden startups runnen die we in het hele land zien opduiken. Paren die samenwerken, staan ​​voor unieke uitdagingen, maar ze strijken de vouwen uit en blijven vooruitgaan.

Welk percentage getrouwde stellen werkt samen?

Inhoudsopgave

• Welk percentage getrouwde stellen werkt samen?
• 5 must-follow tips voor koppels die samenwerken
  • 1. Gebruik de extra tijd die u samenkomt
  • 2. Verover de carrière -doelen samen
  • 3. Wees een paar op een missie
  • 4. Maak van uw werk uw nalatenschap
  • 5. Wees een bondgenoot op de werkplek

Veel bedrijfsorganisaties hebben regels tegen gehuwde paren die in dezelfde organisatie werken, maar krantenkantoren, websites, scholen, NGO's, IT -bedrijven hebben gehuwde paren in dienst. Deze organisaties zijn van mening dat het gebruik van paren de productiviteit kan verhogen en positiviteit op de werkplek kan brengen.

Een studie gepubliceerd in de Journal of Occupational Health Psychology, Dat onderzocht hoe werkgerelateerde ondersteuning tussen echtgenoten de balans tussen werk en gezinnen, gezinstevredenheid en werkplezier beïnvloedt, ongeacht of paren al dan niet zijn gebonden.

De onderzoekers, van de Utah State University, Baylor University en andere scholen, definieerden dit soort steun als een echtgenoot die de nuances van iemands baan begrijpt; is bekend met de collega's van je werk; is uitgerust om werkgerelateerde problemen op te lossen; en is in staat om op een bepaald moment tijdens de werkdag te zien.

Ze onderzochten ook hoe de effecten van deze werkgerelateerde ondersteuning verschilden tussen paren die werk hebben gekoppeld en degenen die dat niet zijn.

De onderzoekers rekruteerden 639 mannen en vrouwen, ongeveer een vijfde van wie dezelfde bezetting had als hun echtgenoot, werkten bij dezelfde organisatie, of beide. Het is niet verrassend dat werkgerelateerde ondersteuning van echtgenoten heeft bijgedragen aan het evenwicht tussen werk en gezin en was gekoppeld aan hogere gezinstevredenheid en werkplezier.

Deze voordelen waren echter twee keer zo geweldig voor koppels die dezelfde bezetting of werkplek deelden dan voor degenen die dat niet deden. Werkgerelateerde ondersteuning had ook een gunstiger effect op de waargenomen relatiespanning bij werkgebonden echtgenoten, vergeleken met niet-werk-gekoppelde paren.

Rihanaa Ray, een journalist die werkzaam was bij een gewaardeerde krant zei: “We hebben 8 koppels die in onze organisaties werken. Voor de meesten begon de romantiek hier en toen legden ze de knoop. We werken allemaal op verschillende afdelingen, maar hangen rond voor koffie en tijdens de lunch. Ik ben een van die paren en onze persoonlijke relatie heeft geen invloed op onze professionele relatie.”  

Gerelateerd lezen: Waarom beginnen paren op elkaar te lijken in een huwelijk na tientallen jaren samenleven??

5 must-follow tips voor koppels die samenwerken

Ondanks alle positieven zien we ook mensen die adviseren tegen paren die samenwerken. Het belangrijkste argument is dat de bekendheid minachting in een relatie veroorzaakt. Het werk begint voorrang te hebben op de relatie en het is op de lange termijn schadelijk. Ook neemt u de neiging om werkconflicten en gesprekken naar huis te nemen.

Er is echter geen duidelijke winnaar als het gaat om dit debat, en steeds meer paren gaan samen werk aan. Er zijn geen twijfel dat koppels die samenwerken voor uitdagingen staan, maar ze kunnen dingen in hun voordeel veranderen als ze deze 5 tips volgen.

1. Gebruik de extra tijd die u samenkomt

Gemiddeld, als u elke dag regelmatig 8 uur werk aan het werk neemt, brengen mensen ongeveer een derde van hun leven door op het werk. Als u uw eigen bedrijf runt, wordt deze keer veel meer. Als u en uw partner samenwerken, mist u dat echter niet op een derde.

Je werkt misschien niet dezelfde uren of voert dezelfde taken op kantoor, maar samenwerken biedt je veel extra tijd samen dat de meeste paren niet krijgen. Dus gebruik die tijd om samen te gaan lunchen, hang rond met collega's of na het werk kun je de bar raken om samen te ontspannen.

2. Verover de carrière -doelen samen

Zoals Claire en Francis Underwood in Kaartenhuis (Afgezien van het criminele gedrag buiten de camera), als u en uw partner iets samen willen veroveren, is samenwerken misschien gewoon het beste idee voor jullie twee. Paren hebben de neiging elkaars carrièredoelen uit het oog te verliezen, of begrijpen elkaars carrièredoelen vaak niet als ze zo ver van elkaars carrière zijn verwijderd.

Samenwerken doet dit gebrek aan kennis verdwijnen. Jullie weten allebei wat u wilt, uw bedrijf of het bedrijf waarvoor u werkt, en waar u wilt dat het bereikt. Dit helpt u bij het vermijden van veel onnodig conflicten thuis.

Suzy en Kevin zijn IT -professionals die in hetzelfde bedrijf hebben gewerkt. “We zochten naar vacatures in het buitenland en kregen plaatsingen in hetzelfde bedrijf en verhuisden samen. We hebben onze carrièredoelen als een paar eigenlijk samen nagestreefd.”

Gerelateerd lezen: moeten paren doelen hebben? Ja, een paar doelen kunnen echt helpen

3. Wees een paar op een missie

Voor paren die samen op een sociale missie zijn en proberen samen een NGO of een organisatie van dat soort te runnen, is samenwerken.

Hun passie voor een bepaalde oorzaak en hun behoefte aan verandering doen hen samenwerken om dingen voor elkaar te krijgen. Neem bijvoorbeeld Padma Shri -winnaars Dr. Rani Bang en haar man Dr. Abhay Bang. Het werk van de pony in de volksgezondheid in het district Gadchiroli in Maharashtra heeft de kindersterftecijfers in het gebied verlaagd.

Ze werken al tientallen jaren samen in het veld en degenen die ze op het werk hebben waargenomen, hebben gezegd dat ze bezeten zijn door hun missie, ze werken als een eenheid en je kunt niet zeggen wie meer heeft gedaan, want als het gaat om Werk, hun bijdragen zijn als eenheid.

4. Maak van uw werk uw nalatenschap

Veel koppels die samen bedrijven hebben gebouwd, praten over hoe ze zich ouderlijk voelden tegenover het bedrijf. Voor hen, als ze al kinderen hadden, was het bedrijf een van de kinderen. Sommigen hadden geen kinderen, maar voelden zich vervuld door het bedrijf.

Voor deze paren, de inspanningen die ze leveren bij het bouwen van een rijk, de zorg waarmee ze elk aspect ervan samenstellen, en de manier waarop ze zich beschermend voelden over de aanwezige en toekomst.

Mensen reproduceren niet alleen voor het overleven van de soort, maar ook voor het voortbestaan ​​van hun nalatenschap. Voor deze paren, het bedrijf, of het werk, het onderzoek, wordt de beweging hun erfenis, en dus werken ze eraan en hechten ze er zoveel belang aan als ze zouden doen om een ​​kind op te richten. Paren die samenwerken en samenwonen zijn enorm trots in de erfenis die ze zouden achterlaten.

Joan en Dave begonnen hun eigen restaurant, nu een restaurantketen op continenten. “We reizen de wereld om om zaken te doen en we zijn enorm trots op wat we hebben gecreëerd. Het is eigenlijk ons ​​werk dat ons nu definieert, "zegt Joan.

5. Wees een bondgenoot op de werkplek

De werkplek is een vreemde constructie als je er sociologisch uitziet. Het is een groep mensen die bijna een derde van hun leven samen doorbrengen om geld te verdienen, doel te vinden, cijfers te kraken, om de kost te verdienen. Die in de meeste gevallen elkaar om een ​​andere reden niet echt kennen, maar omdat ze merken dat ze hun looncontroles van dezelfde plek krijgen.

Omdat groepsdynamiek en peer -gedrag op verschillende manieren werken, vinden we echter ook een gevoel van vijandigheid en concurrentie op de werkplek. Voor koppels betekent het hebben van elkaar een bedrijf dat ze meteen een natuurlijke partner op het werk hebben.

Iemand die zijn gedrag beter kent dan wie dan ook op kantoor. Iemand die niet alleen intuïtiever met hen zal werken, maar die zijn stijl zal begrijpen zonder de periode 'elkaar te leren kennen'.

Paren die samenwerken, staan ​​voor unieke uitdagingen. Soms kan 24x7 samen zijn tot spanningen thuis. Mensen zijn niet zo goed in het compartimenteren van hun leven en werk mloop meestal in het privéleven.

Het comfort van het werken met uw partner maakt het werkproces echter nog soepeler. Als u uw werk- en levensgrenzen goed kent en er rekening mee houdt dat uw doel is om het bedrijf succesvol te maken en elkaar te respecteren, is de hele ervaring uiterst de moeite waard.

Houd onze vijf tips in gedachten en gedijen in uw partnerschap op de werkplek.