12 dingen om te overwegen tijdens het schenken op de werkplek | Kerstcadeau voor collega's

Vakantieseizoen betekent juletide, opwinding, geschenken en heel veel stress. Vakantieseizoen gaat niet alleen over het genieten van de geschenken die je krijgt, door te genieten van alle sjaals of theepotten die je begaafd bent, maar ook om ervoor te zorgen. Het is een echt speciale tijd om mensen te laten zien hoeveel je ze waardeert zonder dat je financieel of emotioneel uit de grenzen moet gaan.

Een eenvoudig waarderend gebaar kan het verschil maken in uw relaties met de mensen om u heen en vooral met uw collega's. Onze relaties met collega's zijn interessant omdat het altijd een gok is om te bepalen waar de lijn moet worden getrokken. Mengwerk en plezier wordt altijd aanbevolen, maar alleen met gezonde grenzen. 

Het kan dus een worsteling zijn om te bepalen hoe ver men werkrelaties kan nemen en welke verwachtingen van elke persoon moeten worden gesteld. Daarom neemt het kopen van geschenken voor collega's ook veel meer na te denken dan men gaat uit. 

Ray kocht ooit Lisa een cadeaubon voor Victoria's Secret. Hoewel dat misschien de droom van elk meisje is, bracht Lisa de rest van het kantoorfeest door en vroeg zich af of Ray in haar geïnteresseerd was. Het grappige is dat Ray Lisa helemaal niet op die manier zag. Hij dacht gewoon dat hij niet fout kon gaan met een VS -cadeaubon, omdat elke vrouw er wat gebruik in kan vinden. Weinig wist hij dat het ongepast kon zijn. 

12 dingen om te overwegen tijdens het schenken op de werkplek 

Inhoudsopgave

• 12 dingen om te overwegen tijdens het schenken op de werkplek 
  • 1. Probeer niet te uniek te zijn
  • 2. Wees rekening met iemands religieuze neigingen 
  • 3. Vast het met de grappen 
  • 4. Te veel uitgaven is niet nodig 
  • 5. Investeer in nut 
  • 6. In overeenstemming zijn met hun gewoonten 
  • 7. Discrimineren niet schaamteloos 
  • 8. Probeer niet te hard om uw senioren te plezieren 
  • 9. Houd rekening met kantoorbeleid 
  • 10. Voel geen druk om de gunst terug te geven
  • 11. Laat de verpakking er ook attent uitzien 
  • 12. Schenk geen contant geld 

Bij het bepalen van grenzen in relaties is iets waar je aan zou moeten denken, die zorgen vertaalt zich ook in het schenken op de werkplek. Tot hoe ver zijn grapjes geschikt? Wat is een goed weggave voor een collega? Is wijn een goed cadeau? Wat zou de limiet moeten zijn om geld uit te geven? Het belangrijkste is dat u uw collega's voor Kerstmis kunt krijgen? 

Als dit enkele vragen zijn waar u vaak in verbaasd bent, hebben we u gedekt. Gifting op de werkplek hoeft niet zo ingewikkeld te zijn. Zodra je je bewust bent van de nitty-gritty's, komt het ook goed! Hier zijn een paar tips en dingen die u kunt overwegen bij het schenken op de werkplek. 

1. Probeer niet te uniek te zijn

Proberen te persoonlijk te worden, kan vaak het verkeerde idee afgeven. Het kopen van een heel specifiek soort shirt voor iemand of een aangepaste muurhangende geluid als prachtige geschenken, maar zijn niet op de werkplek georiënteerd. Ze kunnen er te vriendelijk of zelfs opdringerig uit komen.Bovendien kunnen ze een hit of miss zijn als het gaat om de voorkeuren en antipathieën van de ontvanger. 

Het eenvoudig en professioneel houden is de sleutel om op de werkplek te schenken. Bovendien moeten geschenken die bedoeld zijn voor iemands lichaam volledig worden afgeschaft. Parfums, lotions en dergelijke zijn een strikte nee-nee!  

2. Wees rekening met iemands religieuze neigingen 

Hoewel het geven van een fles wijn in de meeste gevallen perfect goed is, moet men attent zijn over de ontvanger. Sommige mensen hebben strikte religieuze waarden of onthouden zich voor hun eigen bestwil.

Culturele en ethische waarden mogen niet kosteloos worden beledigd. Het geven van een Buffalo Wild Wings-cadeaubon aan een veganist zal slecht reflecteren op uw kennis over de voorkeuren van uw collega. Het kan ook leiden tot verdere relatieproblemen.

3. Vast het met de grappen 

'Gag' -geschenken zijn in feite geschenken die een grapje in de binnenkant weerspiegelen of grappen die zijn gebarsten ten koste van de persoon die men ook schenkt. Meestal, als je een hechte relatie met iemand hebt, zijn gag -geschenken hilarisch en super leuk. Werkomgevingen, hoe comfortabel en minnelijk ook, zijn echter niet ontvankelijk voor gag -geschenken. 

T-shirts met risque offertes, aangepaste sokken, ongecensureerde kaartspellen zijn allemaal enkele voorbeelden van wat niet te cadeau. Niet iedereen geniet van de charme van gag -geschenken en de meeste collega's verwachten het ook niet. 

Gerelateerd lezen: Uw gids voor het niet kiezen van geschenken voor uw collega's

4. Te veel uitgaven is niet nodig 

Als iemand deelneemt aan een leuk spel van geheime kerstman, is er meestal een limiet over hoeveel je kunt uitgeven. Om gelijkheid te behouden en de situatie licht en gezond te houden, wordt een limiet van 20 of 30 dollar meestal opgelegd aan geschenken. 

Holidaycadeau -ideeën voor uw collega's moeten interessant, nuttig en fatsoenlijk geprijsd zijn. Holiday Gifting op de werkplek is geen wedstrijd, maar alleen een luchtige viering.

 Tenzij u de excentrieke Michael Scott bent van de tv -serie, The Office, laat geen ipod van $ 400 vallen als een geschenk te midden van uw collega's. Dat zal zeker de kerstgeest verpesten. 

5. Investeer in nut 

Wanneer geschenken die te persoonlijk zijn niet goed winnen, betekent niet dat ze in plaats daarvan helemaal flauw of saai moeten zijn. Denk erover om dingen eenvoudig en gemakkelijk te houden om in iets nuttigs te investeren. Van belangrijke ketens tot mokken, dit zijn dingen die mensen vaak een manier vinden om te gebruiken. 

Niemand verwijdert een nieuwe set bierglazen of schattige zout- en pepershakers. Probeer af te stoten van showpieces, wandkleden en vazen. Die zijn niet naar ieders smaak en je bent misschien niet bewust van iemands huiselijke voorkeuren. 

6. In overeenstemming zijn met hun gewoonten 

Om je collega's echt iets te geven waar ze van zouden houden en koesteren, houd je hun gewoonten en dagelijkse routines in gedachten. Als je ze een klein iets kunt krijgen dat hun dagelijks zou kunnen verlichten, wat is er dan beter dan dat? 

Voor iemand die een theeliefhebber is en elke dag 4 kopjes kan puffen, kun je ze een set verschillende gearomatiseerde theeën krijgen. Voor iemand die nieuw en fris is in het bedrijf, kan een bureaubenodigdhedenmand geweldig zijn. Organisatoren, notebooks en pennen zijn iets dat ze zeker gelukkig zullen gebruiken. 

Gerelateerd lezen: 11 last-minute cadeau-ideeën voor iemand die alles heeft | 2020

7. Discrimineren niet schaamteloos 

Als het gaat om uitgaven en het type geschenk, gebruik dan geen geschenken als een manier om hun positie in je leven te uiten. Doe het als een formaliteit, maar doe het goed. Als uw secretaresse dichter bij u is, moet u haar niet een groter, beter heden kopen dat de ene voor iedereen verbleekt in vergelijking.  

Dergelijke praktijken reflecteren niet goed op iemands professionaliteit. Probeer het anders te houden en mix het als je wilt. Laat ze echter niet grimmig contrasteren op een manier dat iemand het gevoel heeft dat je verplicht was om hen een geschenk te geven.  

8. Probeer niet te hard om uw senioren te plezieren 

Hoewel je je baas misschien iets speciaals wilt geven, zorg er dan voor dat je niet lijkt op een sycofant. Je baas is misschien je mentor of zelfs je vertrouweling, maar er blijft een lijn van scheiding tussen jullie twee. 

Geef je baas niet iets persoonlijks of wild anders dan de rest. Houd het een inkeping hoger maar houd het ook simpel. Bovendien, als je je dankbaarheid echt aan hen wilt uiten, kan een kleine notitie of een eenvoudige cadeaubon de truc voor je doen. 

9. Houd rekening met kantoorbeleid 

Organisatorische richtlijnen zijn uiterst belangrijk om je aan te houden bij het kopen van geschenken voor je collega's. Veel mensen zien het beleid vaak over het hoofd omdat ze niet verwachten dat hun gaven te controversieel zijn. Het is echter altijd een goed idee om te controleren en er zeker van te zijn dat hetzelfde. 

Je wilt niet dat HR rond je tafel cirkelt, alleen omdat je dacht dat een politiek incorrecte grap op een dagboek een grappig geschenk was. 

10. Voel geen druk om de gunst terug te geven

Het maakt niet uit welke vakantie het is, als je op een gegeven moment je collega of ondergeschikte je een cadeau stuurt en je hebt er geen gepland voor hen, dat is prima. U hoeft niet noodzakelijkerwijs de best te doen om de gunst terug te geven of last -minute cadeau -ideeën op te zetten.

Een "dankjewel" -briefje of kaart is een geweldige manier om de balans te behouden. Geschenkuitwisseling gaat niet alleen over de routine van het geven en krijgen. Het is een formele affaire die bedoeld is om de banden te versterken en goede werkrelaties af te dwingen. 

11. Laat de verpakking er ook attent uitzien 

Als je kunt, is het verpakken van een geschenk zelf bijna als een bonusgeschenk van zorg en moeite. Een saaie oude cadeaubas kan te lui en disfunctioneel lijken. Een esthetische tas of doe -het -zelf inpakpapier ziet er geweldig uit! 

Probeer het geschenk er uit te zien en er zo aangenaam mogelijk uit te zien. Om de kerstsfeer in stand te houden, moet de plek onder de kerstboom er ook spannend en schattig uitzien. 

12. Schenk geen contant geld 

Gifting Cash is misschien de luie en handige weg uit een giftig dilemma. Het schreeuwt ook: "Ik ben vergeten een cadeau voor je te krijgen, dus hier is wat geld". Gifting op de werkplek gaat over het bevorderen van relaties voor beter teamwerk en niet vernederen. Schrijf onder geen enkele omstandigheid geen cheque of haal een biljet van 20 dollar uit. Dat is gewoon eww!

Het geven van een collega gaat over het volgen van een professionele etiquette, maar tegelijk. 

21 afstudeercadeaus voor haar [past bij de gelegenheid] | Oct.2020

9 beste cadeaubonnen voor uw partner [Beste cadeaubonnen voor koppels] 2020 Bijgewerkt

21 kerstcadeaus voor ouders [2020]