Ze dacht dat ze met haar baas moest flirten, maar de beweging is mislukt

(Zoals gezegd tegen Anney Sam)

Een andere werkcultuur betekende een andere seksuele cultuur

Inhoudsopgave

• Een andere werkcultuur betekende een andere seksuele cultuur
  • Een frisser in HR die in de problemen kwam
  • Richt op de schattige baas
  • Ze leerde haar les over kantoorzaken

Het callcenter is een smeltkroes van mensen en samen met een milieu van jonge volwassenen zijn hun waarden, attitudes en gedrag en ideeën over plezier en seks. We hadden kinderen uit de zeven zustersstaten van India, veel Anglo 20-jarigen, en toen waren er de Zuid-Indianen, sommige ver weg van hun inheemse dorpen en steden. Ze kregen Britse of Amerikaanse namen voor hun telemarketingbanen, en plotseling leek het alsof ze een gesplitste persoonlijkheid hadden.

Seksuele vrijheid was als een nieuwe hobby, en soms zouden we de trap vinden met gezellige en meer dan intieme beelden van jongeren die zich klaarmaakten voor coïtus, om 2 a.M. IST. Het leven was goed met de zoetgeurende dame Jane in de lucht; Het voelde gewoon als een uitbreiding van het universiteitsleven in een hippie -tijdperk. Dit was allemaal niet toegestaan, let wel, en je zou kunnen worden weggegooid als je gepakt werd.

Gerelateerd lezen: Hier is hoe om te gaan met kantoor romantiek

Een frisser in HR die in de problemen kwam

Dit is het verhaal van een jonge HR -persoon, een schoonmaker van een plaatselijke universiteit voor wie dit al te veel opwinding was. De HR -afdeling leerde alles weten wat er op kantoor is gebeurd. Alles en het was de rol van het personeel van jonge ER's of werknemersrelaties om de spionage en rapportage te doen. Onze jonge HR-er werd Vijayalaxmi genoemd, en hoewel ze op het eerste gezicht de cultuur had van de cultuur die ze zag, de dingen die ze zag, intrigeerde haar even geïntrigeerd. Ze volgde de Vice President Operations, een dame van haar late jaren dertig, die nog een VP achtervolgde die slechts 28 was, bijna tien jaar jonger, en zag ze zelfs in een compromitterende situatie in een van de vergaderruimten.

Dan was er Zara, een meisje uit Calicut, die vroeger in een hijab kwam werken, zou onmiddellijk veranderen in een mini-rok en uitgesneden blouse en hoge hakken en gladstrijken naar haar baas die een getrouwde man was met twee kinderen. Hij was behoorlijk blij met deze aandacht, en het was duidelijk dat ze een relatie op het werk waren begonnen; Ze zouden lange uren verdwijnen en teruggaande inhoud. Zara kreeg een flinke verhoging en promoveerde naar de teamleider in slechts zes maanden van deze ontwikkeling. Wauw! Dat was inderdaad een baas met voordelen, dacht Vijayalaxmi.

Richt op de schattige baas

Ze dacht: "Als je het systeem niet kunt verslaan, dan moet je erbij deden.'Haar baas was een zoete zachtaardige Kannadiga. Hij was een rechtopstaande man, eenvoudig en eerlijk. Omdat callcenters in de vroege ochtenden werken, worden veel kantoorwerkrelaties ongelooflijk dichtbij en comfortabel. Vijayalaxmi heeft echter haar baas verkeerd beoordeeld. Hij was een introvert en volledig immuun voor de gelukkige en wilde manieren van zijn afdeling. Hij had een innemende glimlach die pronkte met zijn kuiltjes. Ik kan niet zeggen of Vijayalaxmi met hem in de lust viel, of dacht dat ze de ladder kon beklimmen met verleende diensten. Ze maakte de fatale fout om hem te slaan.

Aanvankelijk stompte ze al haar collega's met een complete make -over, knipte haar lange haar in golvend gelaagd kort haar. Haar dressing veranderde ook en ze begon make -up te dragen, allemaal om indruk te maken op haar baas. Hij negeerde haar. Dus ze probeerde brutaler te zijn. Hier was ze uit haar diepte, omdat ze geen sociale vaardigheden had. Dus op een dag ging ze naar zijn hut en flapte eruit dat ze verliefd op hem was en met hem wilde slapen. De baas was gealarmeerd. Ten eerste behoorde ze tot de HR -afdeling, de mensen die beheerders zijn van de gedragscode en beleid over seksuele intimidatie. Hij vroeg haar om te vertrekken en belde snel de kerngroep die verantwoordelijk is voor het verwerken van overtredingen zoals deze.

Gerelateerd lezen: Wanneer ver minachting vrouwen de wet misbruiken voor hun egoïstische motieven

Ze leerde haar les over kantoorzaken

Arme Vijayalaxmi, ze werd op passende wijze gekastiseerd en memo-ed, en binnen drie dagen was ze uit de organisatie. De baas was echter vriendelijk genoeg om haar een behoorlijke aanbevelingsbrief te schrijven, waardoor ze de gruwelijke zaken van de romantische aard weglaten. Gelukkig heeft ze elders werk gevonden en heeft ze haar les geleerd. Ze had een traditioneel gearrangeerd huwelijk en toen ik hier onlangs ontmoette, was het in een andere MNC naar het hoofd van HR gestegen.

Ik denk niet dat ze een gouden digger was; Ze was een verwarde ziel en wilde passen in de gekke wereld waarin ze zich bevond. Ze vond haar pad al snel en bleef vasthouden aan de oude ethische waarden waarmee ze opgroeide.

13 Tekenen dat uw werk vrouw uw leven overneemt

Waarom verbergt hij onze relatie voor onze collega's en vrienden?

12 manieren waarop kantoorzaken voor u problemen kunnen opleveren