Stop de gekte in het leven hoe om te gaan met onbeleefde mensen

Ruwe mensen zijn slechts kleine ballen van ongeluk opgerold in de huid. Je hoeft niet hun doelwit te zijn, dus hier is hoe je omgaan met onbeleefde mensen.

Er is een term in de psychologie genaamd overdracht. Het is wanneer je je ergens echt over voelt, en je duwt het op iets of iemand anders af. Veel mensen in deze wereld lopen de aarde erg ongelukkig, sommige met oorzaak, sommige zonder, maar op een gegeven moment ben je misschien het doelwit van hun ellende. Daarom moet je weten hoe je met onbeleefde mensen moet omgaan.
De sleutel is om het niet persoonlijk te nemen - gemakkelijker gezegd dan gedaan. En als u zich in een taak voor klantenservice of servicesector bevindt, kan het niveau van grofheid waaraan u kunt worden onderworpen, overweldigend zijn. In plaats van je insigne in te leveren, zijn er enkele trucs om voorbij de onzin te komen en effectief met onbeleefde mensen om te gaan.
Sommige van de tactieken die u gebruikt, kunnen ze in verlegenheid brengen; Anderen zullen ze overrompelen. Maar het enige dat cruciaal is, ongeacht welke methode je gebruikt, is dat je jezelf beschermt. Er zijn ook die managers of kantoormensen die je elke dag ziet en wou dat je zou kunnen vermijden, maar dat kan je niet. Dus onthoud, ongeacht wie je bent of wat je doet voor de kost, niemand heeft het recht om op je te stappen, of om je dag voortdurend te verpesten.
Hoe om te gaan met onbeleefde mensen: 8 dingen die u moet weten
Als je het zat bent om iemands bokszak te zijn, zijn hier 8 manieren om met onbeleefde mensen om te gaan, ze van je rug te krijgen of ze zelfs hun projectie op iemand anders te laten schijnen.
#1 roep de pestkop op
Ruwe mensen worden meestal geleid door twee dingen: ongeluk en jaloezie. Als iemand onbeleefd tegen je is, is de kans groot dat ze het gevoel hebben dat je aardig genoeg bent om het te nemen, of zijn ze jaloers op iets dat je bezit. Hoewel niet gemakkelijk in de omgang te omgaan, als ze onbeleefd tegen je zijn, ga dan hoog staan ​​en geef het meteen terug.
Niets neemt een pestkop meer dan aan dat je ook spieren hebt. Misschien moet je met hen samenwerken, of zelfs naast hen, maar je bent het waard, dus je moet ze oproepen als ze onbeleefd zijn.
#2 Maak hen bewust van hun zieke aard
Een ander advies voor het omgaan met onbeleefde mensen is om te onthouden dat sommige mensen geen idee hebben dat ze zelfs onbeleefd zijn. Het is niet zo onredelijk om te denken dat hun ouders hen nooit de uitdrukking hebben geleerd: "Als je niets leuks kunt zeggen, zeg dan helemaal niets."Als ze onbeleefd zijn door opmerkingen te maken zonder een filter, is het prima voor u om hen te vragen of ze weten dat wat zij zeggen aanstootgevend is.
Je hoeft niet agressief tegenover hen te zijn - gewoon een simpele: 'Wist je dat dat echt kwetsend en onbeleefd was?,'Kan voldoende zijn om ze in hun sporen te stoppen en twee keer na te denken als ze met je praten. Maak niet de veronderstelling dat onbeleefde mensen enig idee hebben dat ze onbeleefd zijn; Misschien zijn ze gewoon sociaal onbewust.
#3 Wees overdreven aardig tot het punt van sarcasme
Als iemand echt onbeleefd tegen je is, is soms het beste wat je kunt doen om met vriendelijkheid te reageren. Dit zal niet werken voor iemand die zich niet eens weet dat ze een ellendig wezen zijn. Maar als niets anders, zal het grappig zijn om hun reactie te zien.
Als iemand onbeleefd tegen je is op de werkplek, wees dan zo overdreven vriendelijk en meegaand dat het hem overrompelt en ze een beetje terughaalt. Vaak rechtvaardigen onbeleefde mensen hun grofheid door door het leven te gaan en excuses voor zichzelf te maken en te denken dat iedereen in de wereld ook onbeleefd is.
Laat zien dat dit niet het geval is door de kanker niet te voeden die ze kunnen zijn. Glimlach, ongeacht hoe irritant ze kunnen zijn, geef toe aan wat ze willen, en wees overdreven gelukkig. Dat kan gewoon de katalysator zijn om hun vreselijke zelf over de rand te plaatsen.
#4 erken het niet
Een echt geweldige manier om om te gaan met onbeleefde mensen is om het gewoon te negeren. Als iemand onbeleefd tegen je is, vertel hem dan gewoon dat ze niet met je kunnen praten op de manier die ze doen. Stel je voor hoe het zou zijn geweest als de sleepwagenmedewerker achter het bureau Britt McHenry had geroepen. Als je haar tiran niet hebt gezien, google het - je zult verbaasd zijn.
Het is misschien uw taak om met klanten om te gaan, maar het idee dat de klant altijd gelijk heeft, geldt niet dat ze u mogen misbruiken of u minder dan u laten voelen. Als iemand onbeleefd is, heb je het recht om weg te lopen of te zeggen dat je gewoon weigert om met zo'n minachting te worden behandeld.
U wordt niet betaald om misbruikt te worden. En onbeleefde mensen, hoe hard je het ook probeert, niet tevreden of verzadigd willen zijn - ze willen hun ongeluk op je overdragen, dus laat ze niet.
#5 Praat met een superieur
De kantoorplaats is geen arena om over iemand te vertellen, maar er zijn momenten waarop een collega of manager het bijna onmogelijk maakt om je werk te doen. Als je problemen hebt met iemand die je constant uitreikt, waardoor je je slecht voelt of je niet met respect behandelt, dan heb je het recht om een ​​superieur te vertellen over je persoonlijkheidsconflict.
Zorg ervoor dat wanneer je naar je baas gaat, je niet toevlucht neemt tot het bellen van namen of kinderachtig klinken door alles opnieuw te doen wat er werd gezegd. Vertel ze gewoon dat u gelooft dat er een persoonlijkheidsconflict is dat uw vermogen om effectief te werken, te werken naast de persoon die u zoveel verdriet veroorzaakt, ontkent.
Je weet in je hart dat je niet kunt blijven werken zoals dingen zijn, en als je niets zegt, is de kans groot dat je je carrière niet kunt bevorderen of je niet kunt concentreren op de dingen die je nodig hebt.
#6 Stop om hen te vragen of u iets hebt gedaan om hen te beledigen
Er zijn gelegenheden dat ze om een ​​reden onbeleefd zijn. Soms weten we ons niet van hoe we mensen beïnvloeden. Misschien heb je bijvoorbeeld in het verleden iets gedaan om hun gevoelens te kwetsen of ze op de verkeerde manier te wrijven. Als dat waar is, dan is het waarschijnlijk dat ze een negatieve indruk van je hebben en je terug willen doen.
Als je merkt dat ze onbeleefd zijn tegen jou, neem ze dan opzij en vraag ze of je iets hebt gedaan om hun afkeer van je te veroorzaken. Het zal ze niet alleen overrompelen, maar het zal ze er ook van bewust maken dat je het niet meer gaat verdragen.
Het beste scenario is dat ze u zullen laten weten wat u mogelijk doet - of hebt gedaan - om zulke slechte relaties tussen jullie twee te bewerkstelligen. Als je het eenmaal in de open lucht komt, zal de vijandigheid niet alleen stoppen, je kunt eigenlijk een bijeenkomst van de geest maken. Dit is een heel belangrijk aspect om te leren omgaan met onbeleefde mensen.
#7 Vraag hen om te eten
Ik weet dat je nu denkt: 'OMG is ze serieus?”Ja, ik ben heel serieus. Als je een collega hebt, die niets anders dan onbeleefd is, ze misschien uit hun omgeving halen en ze leren kennen, kan het omdraaien. Wanneer mensen in een kantoorruimte zich onzeker voelen, gedevalueerde of om een ​​of andere reden een chip op hun schouder hebben, helpt het soms om ze weg te krijgen van de negatieve omgeving.
Dan kun je misschien ontdekken waarom ze zich gedragen zoals ze zijn. Je merkt misschien dat ze het gevoel hebben dat iedereen ze mishandelt en ook onbeleefd is. Soms reageren mensen volgens enkele vooropgezette noties over wat er om hen heen gebeurt. Of misschien worden ze slecht behandeld. Als je ze meeneemt naar lunch of diner, kom je misschien erachter wat het is.
#8 Blijf bij hen weg
Als al het andere faalt, dan is de enige manier om met een onbeleefde persoon om te gaan die voorbestemd is om zo te blijven, om bij hen weg te blijven. Als je weet dat de vrouw die elke ochtend voor een latte komt, iets zal zeggen om je van streek te maken, en ze komt tussen 9:00 en 9:15 's ochtends, neem je pauze in die tijd.
Natuurlijk, wegrennen is zelden het antwoord. Maar in dit geval kan het dat gewoon zijn. Er is geen schande in rennen en zich verstoppen voor mensen die niet kunnen worden beredeneerd en die uw dag bezig zijn met het verpesten van uw dag. Als ze in de volgende kast werken, vraag dan om te worden verplaatst. Als ze na het werk aan de bar rondhangen, probeer dan een andere bar.
Het is niet altijd gemakkelijk om te leren hoe om te gaan met onbeleefde mensen. Maar houd er rekening mee dat sommige mensen zo ellendig zijn dat ze je daadwerkelijk ellendig kunnen maken. Niemand heeft het recht om je minder dan te laten voelen. En je kunt gewoon niet toestaan ​​dat iemand zijn gevoelens op je projecteert.
U hoeft niet grofheid van iemand te nemen; Dat maakt geen deel uit van uw werk of uw persoonlijke verantwoordelijkheid om iemands bokszak te zijn. Als u het met volwassenheid, gratie en vertrouwen afhandelt, kan elke pestkop of onbeleefde persoon worden verwijderd - of op zijn minst voor altijd vermeden. Uiteindelijk zijn onbeleefde mensen erg ongelukkige mensen. Als ze blij waren met hun omgeving en zichzelf, zouden ze niet de behoefte voelen om anderen zo verdomd slecht te laten voelen.

Het beste wat u kunt doen, is stoppen met omgaan, en als het voorbij is, medelijden met hen. Dat is de beste les die je kunt leren over hoe je met onbeleefde mensen kunt omgaan.